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南方医科大学附属东莞医院(东莞市人民医院)是市卫生健康局下属公益二类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见(试行)》有关规定,决定招聘310名纳入岗位管理的编制外人员。为确保这次招聘公开、公平、公正地进行,特制定以下实施方案。
一、指导思想和目的
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次招聘97个岗位共310人,具体岗位情况和要求见岗位表。
三、薪酬待遇
按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《东莞市人民医院公立医院绩效考核工作实施方案》的薪酬标准提供待遇。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名基本条件
(1)符合招聘岗位要求(见附件1岗位表);
(2)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;
(3)身体健康,能胜任应聘岗位的工作;
(4)有志于从事医疗卫生事业,具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力;
(5)年龄以岗位表要求为准;
(6)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合公立医院招聘条件的人员,不接受其报名;
2、报名方法
网上报名。按照相关要求填写《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(附件2)并提交资料,发至邮箱dgrmyyrsk@126.com(附件文件名以【姓名+学历+岗位代码】命名)。每位应聘者只能报考一个岗位。
报名提交的资料:
(1)身份证原件电子扫描件;
(2)学历、学位、职称、技能资格证书原件电子扫描件;
(3)工作经验证明(同时提供劳动合同、社保缴费证明)原件电子扫描件;
(4)近期一寸免冠正面电子照片;
(5)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明原件电子扫描件;
(6)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件电子扫描件;
(7)所有学历的学历认证,所有学位的学位认证,在读学历提供学籍认证(以上认证均在中国高等教育学生信息网申请);
(8)个人电子简历;
(9)实操当天考生携带身份证和准考证参加实操,同时原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生,须出示工作单位同意报考的书面证明,否则不予参加实操;
(10)其他岗位要求材料。
3、报名时间:2023年5月1日至14日。
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