2023年珠海市金湾区卫生健康局招聘基层医疗机构编外人员公告（24人）

2023-04-19 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】展鸿广东医疗备考QQ群：738931872｜微信公众号：广东展鸿教育｜

请报考人员认真查看本人所报考岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报考人员须按照公布的应聘条件，如实填写。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消应聘资格，由此造成的后果责任自负。

(四)资格审核

资格审核包括网上报名时资格初核和笔试前的现场资格复审。网上报名时对报考人员的报名材料(电子版)进行审核，如报名材料不齐或不符合报名资格的不予参加笔试。笔试前对考生报名材料原件进行现场资格复审，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，取消其应聘资格。现场资格复审时间将在金湾区府网站(http://www.jinwan.gov.cn/)发布，请考生主动关注和查询公告信息，不另行电话通知，未按规定时间前往现场资格复审的，视为自动放弃考试资格。

五、考试

本次考试设定开考比例，当招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘计划。

所有岗位采取笔试+面试的方式，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留小数点后2位。其中，

笔试(满分100分，合格60分)。采取闭卷考试的方法，主要测评考生岗位相关专业知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员，若比例达不到1:3时，则按实际符合面试条件的人数进行面试。

面试(业务能力测试)(满分100分，合格60分)。

护士岗位选择结构化面试和实际操作测试的测评方法进行面试，时间共15分钟。结构化面试5分钟，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等，分数占40%;实际操作测试10分钟，主要考查考生是否熟练掌握临床和护理基本技能操作的基本方法、程序、标准、注意事项等，分数占60%。

会计和药剂岗位选择结构化面试的方式进行，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等，时间共15分钟。

面试当场评分、统分，现场公布成绩。计算合格考生考试总成绩，依据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数等额确定进入体检环节人员，若有总成绩并列者，以面试成绩高者优先。

笔试、面试时间和地点另行在金湾区府网站(http://www.jinwan.gov.cn/)发布。

(三)体检及考察

体检：体检费用考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检合格者确定为考察对象。体检时间、地点另行通知。

考察：主要考察考生政治思想、道德品质、廉洁自律、是否受过处分等方面情况，并提供无犯罪记录证明。

六、公示和聘用

公示：在金湾区政府网站(http://www.jinwan.gov.cn/)上对拟聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。

聘用：体检和考察合格，经公示无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员首次聘期为一年，考核合格可续聘，考核不合格的终止聘用关系。

七、其他事项

应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：

1. 报考材料弄虚作假的;