医疗招聘
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(一)时间：2023年5月20日9:00开始直至初审结束。
(二)地点：公布笔试合格线时另行通知。
(三)初审办法：
对笔试合格的报考人员，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考人员为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考人员人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。
为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考人员均须在2023年5月20日上午9:00之前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束，迟到者取消资格初审资格。
进入资格初审人员，经审核合格的，确定为进入面试人选，由面试组织单位当场发放面试通知书;审核不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审核。
(四)须提供的材料
报考人员应提供材料原件供审核人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。未按要求准备材料或材料不齐的，首次资格初审不予通过。考生可以现场补充材料(可联系其他人帮助送达，本人不能离开资格初审现场)，在资格初审尚未结束的情况下，按补齐材料的先后顺序再次参加资格审核。
1.应届毕业生
(1)基本材料：本人报名表、有效居民身份证、户口本，毕业证书、学位证书或落款时间为2022年9月1日以后的毕业生就业推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单(须教务处盖章)，岗位条件要求的其他详细证明材料。
(2)军队院校地方班应届毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。
2.社会人员
报考人员本人报名表、有效居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(如岗位要求)、岗位条件要求的其他详细证明材料。
深圳市事业单位在编工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。
3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：
(1)岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明(离职证明)，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同或工资单等(社会保险缴纳记录或工作合同或工资单在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。国(境)外归国人员无法提供社会保险缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体工作年限要求的，可在初审现场提供劳动合同等证明。
(2)岗位要求职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书。
(3)留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。资格初审时暂未毕业的，须提供就读学校出具的在读及毕业时间证明;考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明;在办理聘用手续时必须提供相应毕业证书、学位证书和国(境)外学历、学位认证函。
(4)在国(境)内就读的中外合作办学2023年毕业生须提供居民身份证、学生证、毕业证书、毕业生就业推荐表(函)和其他有关证明材料;考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明;在办理聘用手续时必须提供相应毕业证书和学位证书。
(5)符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》规定的港澳居民报考的须提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历学位证书、港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)、岗位所需的其他相关材料。
(五)其他要求
1.报考人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。
2.报考人员须本人按时到现场进行报考资格初审。
3.资格初审只是对报考人员提供材料的初步审核，最终以办理聘用手续前的备案审核结果为准。资格审核贯穿聘用全过程。
六、面试
(一)面试时间及地点
面试由深圳市卫生健康委员会负责组织，面试时间及地点由招聘单位确定并发放面试通知书，通知面试人选。
(二)面试形式及面试组织
面试的具体形式见面试通知书。
报考人员凭本人面试通知书及有效居民身份证(二者缺一不可)参加面试。
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