医疗招聘
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时间拟安排在2023年3月下旬至4月底，各类岗位的具体招聘时间、地点等事宜另行通知。请报名人员注意保持电话畅通、查收信息或者接收邮件，并密切留意茂名市电白区人力资源和社会保障局网站补充公告。
(三)资格审查：报名后根据学历、岗位需求、学习经历等条件进行资格审查。报考人数超过岗位(专业)数1:5的，按学历、职称、成绩(或绩点)、奖励表彰、各类荣誉获得情况等综合条件进行筛选，按1:5比例择优面试，报名人数不足岗位需求数的按符合条件的实际人数安排面试。
资格审查贯穿聘用全过程。考生须诚信报名、诚信应考，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。
(四)考试
经审查符合招聘条件的电话通知参加考试。接到考试通知的应聘者需带个人有效身份证件按指定时间和地点参加考试。
考试采用“面试+考核”的形式。教师岗位面试形式为说课及现场随机提问，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等;综合类、卫生类岗位面试形式为结构化面试及现场随机提问，主要考核应聘人员的思想政治表现、综合能力、沟通应变能力及专业素养等。面试签约时间、地点以当天通知为准，请应聘人员保持通讯电话畅通，以免错过考试时间。
(五)签订就业意向书
考试结束后，综合考生考试情况，确定拟聘用人选，并签订就业意向书。
(六)体检
经考试、考核等程序后，确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》有关规定进行体检。
(七)考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》等有关规定，由单位或其主管部门组成考察小组，对体检合格的拟聘用人选进行考察。
(八)公示和聘用
经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在“茂名市电白区人力资源和社会保障局(http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index)”网站公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。
五、待遇和管理
(一)聘用人员列入茂名市电白区事业单位编制管理，执行茂名市电白区事业单位工作人员工资福利待遇。符合《茂名市电白区引进高层次和急需紧缺人才暂行规定》(电办发〔2017〕33号)和《茂名市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》(茂发〔2018〕6号)规定的，可按相关规定申请补贴。
(二)招聘的急需紧缺专业人才统一安排、统一管理。
(三)聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(四)被聘用人员在聘用单位服务期8年，因个人违约解除人事关系的，需承担相应的违约责任。
六、组织管理
招聘工作由中共茂名市电白区委组织部、茂名市电白区人力资源和社会保障局、茂名市电白区教育局、茂名市电白区卫生健康局负责组织实施。
中共茂名市电白区委组织部联系人：蔡立飚，联系电话0668-5115336(人才工作股);
茂名市电白区人力资源和社会保障局联系人：， 联系电话0668-5885502(事业单位人事管理股);
茂名市电白区教育局联系人：联系电话：0668-5120836(人事股);
茂名市电白区卫生健康局联系人，联系电话0668-5111491(人事股)。
附件：
中共茂名市电白区委组织部
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