医疗招聘
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以上资料均需提供原件和复印件，资料不齐全的不受理报名。所有证件原件经审核后现场归还考生。
考生须诚信报名、诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格;已聘用的，予以解聘。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)笔试
1.笔试拟于2023年3月26日下午安排在广东医科大学东莞校区进行，请通过现场资格审核的考生在规定的时间、地点凭有效身份证原件参加考试，具体时间和地点将通过电话或信息通知，请保持电话畅通。笔试采取闭卷形式，实行百分制。
2.笔试内容：医学基础知识。
3.笔试成绩合格分数线由信宜市人力资源和社会保障局商信宜市卫生健康局划定。
4.按广东省相关规定符合考试加分政策的报考人员，报名时未提供材料的视为放弃加分。符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，经审查合格后，笔试成绩加10分;符合《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，经审查合格后，笔试成绩加10分。
(三)面试
1. 确定入围面试人员。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定入围面试人员，不足比例的，按实有人数确定名单。入围面试人员将通过电话或信息通知，请保持电话畅通。
因考生资格审核不符面试资格、考生本人放弃面试的，导致招聘岗位面试名额出现空缺的，可按笔试成绩由高到低依次递补入围面试资格人员。递补人员需同时符合下列条件：报考相同岗位;笔试考试成绩达到合格分数线。
2.面试拟于2023年3月27日进行，请入围面试人员在规定时间、地点凭有效身份证参加面试，具体时间和地点将通过电话或信息通知，请保持电话畅通。
3.面试内容为医学专业知识，面试满分为100分，面试分数精确到小数点后面两位数,成绩低于60分的，不列为签约对象。
(四)签约
1.确定签约对象。
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
各岗位根据考生的考试总成绩，按招聘人数由总成绩高至低依次等额确定签约人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则组织考生抽签确定签约人选。
2.签约有关事项。
入围签约人员需要与招聘单位签订有关协议(2023年毕业生应带备就业协议书)。签约人员属于2022年及以前毕业的，经体检和考察合格，办理聘用手续。签约人员属于2023年毕业的，按时取得毕业证后，经体检和考察合格，协议生效，办理聘用手续。
3. 递补签约。
因入围签约人员放弃签约的，导致拟聘岗位出现空缺的，可按总成绩由高到低依次递补签约人员。递补签约人员需同时符合下列条件：报考相同岗位;考试成绩达到合格分数线。
六、其他事项
被聘用人员必须按规定的时间提交相关材料和报到(具体时间另行通知，请保持电话畅通)，否则视作自愿放弃聘用资格。被聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的予以续聘。尚未获得执业资格证、专业技术资格证的被聘用者须在被聘用3年内获得执业资格证、专业技术资格证，否则，解除聘用。被聘用人员在聘用单位服务未满五年而申请调动或辞职的，严格按签约协议处理。
本次招聘资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消聘用资格。由此造成的后果，由本人负责。
七、组织管理
信宜市卫生健康局商信宜市人力资源和社会保障局成立现场招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施。本公告最终解释权归信宜市人力资源和社会保障局、信宜市卫生健康局。
咨询电话：
电话：0668-8815211(信宜市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)
电话：0668-8879221(信宜市卫生健康局人事股)
附件：
1.信宜市卫生健康系统2023年赴广东医科大学现场公开招聘事业单位专业技术人员岗位表
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