医疗招聘
【考试咨询】展鸿广东医疗备考QQ群：738931872｜微信公众号：广东展鸿教育｜
(七)体检考察。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施，并按照招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。
体检结束后，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对考察对象进行考察。考察中如发现报考人员不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在有其他情形的，一经查实，取消公示与聘用资格。
(八)公示聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员，在区管委会门户网站及其部门频道(区人社局、区宣教局、区卫计局)版面公示7个工作日。
经公示无异议或反映问题经查不属实或问题属实但不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用手续并签订劳动合同。被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
1.因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。递补期限为首批拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。
2.体检、考察、公示合格的拟聘用人员因个人原因30天内未能配合招聘单位办完聘用手续的，视为个人放弃聘用。
六、其他事项
(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件所有内容。
(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
(三)本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(四)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌违纪违规的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(五)严格实行回避制度。
1.应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
2.凡存在与招聘单位及其主管部门的领导班子成员有涉及《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列亲属关系(即夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系)可能影响公平公正情形的，报考人员应按规定回避，不得报考该单位的岗位;从事此次公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
3.违反回避规定要求的按照《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关法规进行严肃处理。
本公告由区2023年公开招聘医疗卫生辅助人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜，按有关规定执行按有关规定执行或另行发布公告。
附件：
3.报考指南
4.监督和咨询电话
惠州大亚湾开发区2023年公开招聘医疗卫生
辅助人员工作领导小组办公室
2023年3月17日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
