医疗招聘
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2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选放弃资格的;
4.拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
(七)聘用
1.公示期无异议的人员，按照规定程序签订聘用合同，办理相关聘用手续。
2.工资待遇按从化区事业单位有关工资分配制度执行。
3.聘用人员纳入编制管理，实行试用期，试用期为3个月。试用期满，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的取消聘用资格。
4.聘用人员须承诺在所聘单位服务满5年，并与用人单位签订的聘用合同上约定工作5年以上。
(八)注意事项
1.报考人员在人才引进过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(1)伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的;
(2)报考人员在考核评价、体检等过程中作弊的;
(3)其他因报考人员原因造成聘用结果有失真实的情况。
2.报考人员报名时应认真对照公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄、急需专业人才引进对象及其他资格条件等，不符合公告要求的任何条件之一的，均不可报名。
3.报考人员参加资格审查、考核评价、体检时，须携带本人身份证原件。遗失身份证原件的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证进入考场参加考核评价。
4.本期人才引进考核评价不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本期人才引进工作无关。
本公告最终解释权归广州市从化区卫生健康局。
咨询电话：区卫健局人事科，020-37906330或87962804;
投诉电话：区卫健局机关纪委，020-87926093。
附件：
1.广州市从化区卫生健康局所属事业单位2023年第一次引进急需专业人才岗位表
2.广州市从化区卫生健康局所属事业单位2023年第一次引进急需专业人才报名登记表
3.广州市从化区卫生健康局所属事业单位2023年第一次引进急需专业人才资格审查资料清单
广州市从化区卫生健康局
2023年3月16日
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