医疗招聘
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（五）考试总成绩
参加笔试加面试岗位考生的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；参加免笔试岗位的考生总成绩=面试成绩。
考试总成绩按四舍五入保留小数后2位。依据考试总成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定体检对象。如同一岗位考生出现总成绩相同的，则以面试成绩从高到低确定名次，如面试成绩仍相同的，则以主评委评分从高到低确定名次。考生总成绩在坡头区人民政府网站公布成绩。
（六）签订协议书
确定为体检对象的考生，在体检前须与坡头区卫健局签订就业服务协议书，承诺在坡头区卫生系统内服务不少于5年，不得调出区外。不签订协议书的，取消体检资格。
（七）体检
体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施；体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点和要求另行通知。
（八）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定进行考察，并出具考察材料。
（九）公示
考察合格的考生确定为拟聘用对象，并在坡头区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
（十）聘用
拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，或虽有异议但经查实不影响聘用的，聘为事业单位工作人员，聘用单位按有关规定与聘用对象签订聘用合同。聘用人员的薪酬待遇按照国家和省有关政策规定执行。
（十一）递补
因考生体检或考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘领导小组研究是否递补，若递补则按总成绩从高到低顺序依次递补，递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。
六、疫情防控要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘领导小组将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。
（一）正常参加考试：粤康码为绿码，有考前（以每科目开考时间为准，下同）48小时内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力，下同），现场测量体温正常（体温<37.3℃），且不存在下述不得参加考试情况的考生。
（二）不得参加考试：
1、正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生；
2、考前8天内，有国外或港台地区旅居史的考生；
3、考前7天内，有高风险区旅居史的考生；
4、考前7天内，有低风险区旅居史且未完成“3天2检”的考生；
5、粤康码为红码或黄码的考生；
6、不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生；
7、现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生；
8、其他不符合正常参加考试情况的考生。
如考前出现新的疫情变化，疫情防控要求可能会调整，请密切关注考试所在城市最新疫情防控政策，积极配合和服从考试防疫相关检查和管理。
七、其他事项
（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
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