2022年湛江市坡头区卫生健康局招聘公告（156人）

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2022年湛江市坡头区卫生健康局下属事业单位第二次公开招聘工作，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘单位、岗位、人数及其具体条件等详见《2022年湛江市坡头区卫生健康局下属事业单位第二次公开招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、招聘对象

招聘对象为符合岗位条件并已取得国家承认学历的人员。

“应届毕业生”是指2022年1月1日至2022年8月31日期间取得相应学历（学位）证书的毕业生和国（境）外留学的毕业生。

“社会人员”是指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。

三、招聘条件

（一）基本条件：

报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）要求的基本条件及以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.年满18周岁，年龄上限具体见《岗位表》。

　　4.具有招聘岗位所要求的资格条件。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2、近两年内在事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查（监察调查），或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

4、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。

5、被依法列为失信联合惩戒对象的。

6、聘用后即构成回避关系的。

7、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　报考人员年龄、工作经历、处分年限计算截止日期为报名首日（含报名首日）。报考人员须于报名首日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书。

四、薪酬待遇

聘用人员使用事业单位编制，薪酬待遇执行国家、省和市有关政策规定。

五、招聘程序

本次招聘一部分岗位采取“笔试+面试”的考试方式，另一部分岗位视报考人数情况采取以下考试方式：

若岗位招聘人数和报名人数比例小于或等于1：5时，采取“直接面试”的方式进行；若岗位招聘人数和报名人数比例大于1：5时，采取“笔试+面试”的方式进行，请考生须留意具体岗位要求（详见《岗位表》）。各岗位的考试方式将在坡头区人民政府网站公布，请各考生留意查阅。