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2022年湛江市坡头区卫生健康局下属事业单位第二次公开招聘工作,按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘单位、岗位、人数及其具体条件等详见《2022年湛江市坡头区卫生健康局下属事业单位第二次公开招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
二、招聘对象
招聘对象为符合岗位条件并已取得国家承认学历的人员。
“应届毕业生”是指2022年1月1日至2022年8月31日期间取得相应学历(学位)证书的毕业生和国(境)外留学的毕业生。
“社会人员”是指除应届毕业生外,已取得国家承认学历的人员。
三、招聘条件
(一)基本条件:
报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)要求的基本条件及以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法,具有良好的品行。
3.年满18周岁,年龄上限具体见《岗位表》。
4.具有招聘岗位所要求的资格条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考:
1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2、近两年内在事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查(监察调查),或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
4、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。
5、被依法列为失信联合惩戒对象的。
6、聘用后即构成回避关系的。
7、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员年龄、工作经历、处分年限计算截止日期为报名首日(含报名首日)。报考人员须于报名首日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书。
四、薪酬待遇
聘用人员使用事业单位编制,薪酬待遇执行国家、省和市有关政策规定。
五、招聘程序
本次招聘一部分岗位采取“笔试+面试”的考试方式,另一部分岗位视报考人数情况采取以下考试方式:
若岗位招聘人数和报名人数比例小于或等于1:5时,采取“直接面试”的方式进行;若岗位招聘人数和报名人数比例大于1:5时,采取“笔试+面试”的方式进行,请考生须留意具体岗位要求(详见《岗位表》)。各岗位的考试方式将在坡头区人民政府网站公布,请各考生留意查阅。
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