医疗招聘
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2.居民有效身份证(收复印件、验原件);
3.学历、学位证书及验证证明;留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函(收复印件、验原件);
4.符合岗位要求的医师执业资格证、专业技术资格证书(收复印件、验原件);
5.工作经历证明;
6.证明符合岗位规定条件的其他材料;
7.深圳市事业单位在编工作人员参加选聘的，还须提供单位同意参加选聘证明。
三、考试
(一)考试由笔试和面试(专业考核)组成
1.笔试：笔试由深圳市龙岗区第三人民医院组织。经资格初审，符合条件的报考人数在拟招录人数10倍(含10倍)以内的，则直接采取面试的方式进行，不需进行笔试。符合条件的报考人数超过拟招录人数10倍的，对报考者先进行笔试，依笔试成绩分数高低排序，根据拟招录人数的5倍确定入围面试人选。笔试分数合格线为60分，笔试不合格的不能进入面试。
若笔试合格人数少于拟招录人数的5倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。
2.面试(专业考核)：对入围面试(专业考核)的人选，由深圳市龙岗区第三人民医院根据拟聘岗位条件，按照客观、公平、公正的原则对考生的业务水平和适岗能力进行面试(专业考核)。
3.笔试和面试(专业考核)时间、地点另行通知。
(二)确定体检人选
考试总成绩合格线为60分，考试总成绩不合格的不能进入体检。考试结束后，按笔试、面试(专业考核)成绩各占50%的比例计算考试总成绩;如直接进行面试(专业考核)的，则面试(专业考核)成绩为考试总成绩。
根据总成绩高低排序，按岗位拟聘用名额1:1比例确定入围体检人选。如总成绩相同无法确定体检人选，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试(专业考核)主评委评分高低顺序确定名次;如面试(专业考核)主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试(专业考核)确定体检人选。考试总成绩和进入体检人员名单将于考试结束之后5个工作日内在龙岗政府在线网站(http://www.lg.gov.cn/)公布。
四、体检
取得体检资格的人员，须携带本人身份证、近期大一寸正面免冠彩色相片1张，在规定的时间、地点按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检时间、体检医院均由选聘单位另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
五、考察
体检合格的考生进入考察环节，考察包括资格复审和考察。考察内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，同时审核报考人员提交报名材料的原件，核实报考人员提供报考信息和相关材料的真实性与准确性。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃聘用资格。经考察不合格的，选聘单位按程序取消聘用资格。
六、公示
对考察合格的拟聘人员，由招聘单位主管部门按规定程序将拟聘人员名单在龙岗政府在线网站(http://www.lg.gov.cn/)公示7个工作日。拟聘人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消其聘用资格。
七、聘用
拟聘人员经公示，没有异议或者有异议经查异议不实或者异议属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由选聘单位主管部门为拟聘人员办理聘用手续，并在规定时间内报龙岗区人力资源局备案，所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。因考生原因自招考公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、递补
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、聘用资格的，以及公示中发现问题不予聘用的，招聘单位可按有关规定进行递补。
九、试用期
新聘人员试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。
试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
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