医疗招聘
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为做好广东省人民医院河源医院2022年补充招聘工作人员的工作，根据医院工作需要，特制订本工作方案。
一、单位简介
广东省人民医院河源医院(河源市人民医院)创建于1906年，前身是瑞士巴差色教会创办的仁济医院，是一家集医疗、教学、科研、急救和预防保健功能于一体的综合性三级甲等医院。医院占地总面积13万平方米，2009年4月投入使用，全院总床位数为1486张。
二、招聘岗位和岗位待遇
(一)招聘岗位见附件招聘职位表
(二)合同制管理，岗位待遇按照医院相关工资政策兑现相应岗位薪酬和相关待遇。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，身体健康，品行端正。
(二)具备招聘岗位所需资格条件。报考人员年龄计算、学历取得时间和从事本专业工作年限计算以公告当日为限。
(三)有违法违纪行为，受到处分的;涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。
四、报名时间、地点和方式
(一)报名时间：2022年7月27日-8月15日。
(二)报名地点：河源市源城区文祥路733号市人民医院门诊部五楼人事科，联系电话：0762-3185329(现场报名电话)。
(三)报名方式
现场报名，报考者按照招考条件、要求，在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》后清晰填写一份，并持本人身份证、学历证书、学位证书和其他有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，以及本人近期正面免冠白底同版小二寸照片2张，在公告规定的时间内到指定的地点报名，每位报考者只可报考一个岗位。报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。符合报考资格条件的，准予参加考试。
五、考试方式和范围、考试时间和地点、面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式。
(一)考试方式和范围
1.考试方式
笔试、面试方式：视频网络笔试、面试
采取笔试与面试相结合的方法。相关工作由人事科组织实施，纪检监察室工作人员负责监督。
2.范围
(1)考试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，不指定考试用书。
(2)各类岗位面试采取结构化面试，包括岗位所需的工作技能，面试主要测试其分析问题和解决问题的能力。
(二)考试时间
1.笔试时间：以笔试通知为准
2.面试时间：以面试通知为准
(三)面试人数的计算方法
依笔试成绩高低顺序按各招聘职位的拟聘人数的1:3确定面试对象，考试人数达不到1:3的，按考试人数确定。其它岗位按实际报名人数确定。
(四)最终成绩的计算方法
笔试、面试成绩分别占50%和50%的比例合成考试最终成绩;最终成绩合格线为60分，低于合格线不予录用。同一职位考生最终成绩相同时，按笔试成绩、面试评定分数高低顺序确定名次。
(五)考试成绩的公布时间和方式
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