医疗招聘
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3.《汕头大学精神卫生中心2022年应聘人员信息采集表》Word版本(附件2)。
发送至汕头大学精神卫生中心人事科电子邮箱：rsk@stumhc.cn，邮件主题命名为：应聘岗位+学历+姓名+毕业院校。
(三)注意事项
1.应聘人员属2022年应届毕业生的，须于2022年9月30日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书。其他应聘人员须于报名截止时间前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书;港澳台学习、国外留学归来人员的，还须于报名截止时间前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函。
2.我中心根据用人要求，按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行专业设置。报考人员在报名填写专业时须按毕业证书上的专业如实填写。
3.报考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，硕士研究生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
(四)资格审核
1.资格审核由汕头大学精神卫生中心人事科负责;
2.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
六、招聘方式
考试时间地点在本中心官网或邮件另行公布。
本次招聘采取考试加考核。考试包括笔试和面试，其中笔试满分100分，合格分数线60分，内容为岗位相关知识;笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定拟进入面试人选。成绩相同时，视为该岗位并列。如果合格人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试，面试为问答式面试，满分100分，合格分数线60分，内容为岗位相关知识和综合素质等;考核满分10分，内容为学历、专长、工作经历等。总成绩按照“笔试×40%+面试×50%+考核成绩”进行统计，从高到低按照岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。
以上岗位要求总成绩的高于合格分数线，低于最低分数线不予录用。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名。
七、体检
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行。
体检标准：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。
体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
体检时间及地点：另行通知。
体检费用由本人承担。
八、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定执行。
九、拟聘人选公示和聘用
考察合格者确定为拟聘人选，名单在我中心官网公示，公示时间为7个工作日。对公示结果不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。
十、递补事宜
出现下列情形之一，在总成绩合格人选中从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至拟聘人选公示期满30日内。
1.应聘人员体检或考察不合格的;
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选自愿放弃聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
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