2022年汕头大学医学院招聘专业技术人员公告（9人）

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6.落实回避规定。严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求执行。

(四)资格审查

1.资格初审。按照招聘岗位的条件和要求，对报名者进行资格条件初审。在报名结束后的10个工作日内，资格初审结果在汕头大学医学院门户网站公布。

2.资格复审。笔试结束后，对进入面试阶段的人员进行现场资格复审，资格复审通过方可进入面试。如因资格复审不通过导致面试人选空缺，在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低进行等额递补。进入面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。

五、考试

考试采取笔试加面试的方法进行。本次考试不指定考试复习用书。时间、地点另行通知。

(一)笔试

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。笔试成绩低于60分者不能进入面试环节。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅和汕头大学医学院门户网站公布。

(二)面试

根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定拟进入面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。

笔试结束后20个工作日内将进入面试环节名单在广东省人力资源和社会保障厅网和汕头大学医学院门户网站公布。请报考人员注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

面试成立面试评委小组(评委人数为奇数且不少于7人)，对应聘者进行面试。教师岗位面试采取试讲的方式，要求教师能胜任全英教学。面试内容包括对应聘者的学术水平、科研能力、教学能力、综合素质等方面的考核。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为80分，面试分数低于80分者不予聘用。面试成绩当场向考生公布。

(三)考试总成绩

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》规定执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网和汕头大学医学院门户网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

1.因考生体检不合格、考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，汕头大学医学院可决定在本岗位面试合格考生中按考试总成绩由高到低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

2.年龄计算至报名截止日。

十、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，笔试、资格审核、面试等疫情防控要求将在汕头大学医学院门户网站发布，或通过电子邮件、短信等方式通知。我院将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并发布相关信息，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。

十一、联系方式

咨询电话：0754-88900466、88900719

监督投诉电话：0754-88900296