医疗招聘
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(二)组织体检。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检人选携带本人身份证和近期免冠大一寸彩色相片(与准考证同版)1张在规定的时间内参加体检，体检费用由考生自理。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
八、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察工作由信宜市卫生健康局负责，按照事业单位招聘人员考察的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人人事档案等方式核实其是否符合聘用资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可按该岗位成绩由高到低依次递补考察人选。
拟聘用考察人选须于2022年9月30日前提交个人入职的所有手续(含学生人事档案)，否则视为自动放弃聘用。
九、递补聘用
因考生体检不合格的、体检人选放弃体检的、考察不合格的、考察人选放弃考察的、拟聘用人员放弃聘用资格的或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按成绩由高到低依次递补体检或考察人选，具体由信宜市卫生健康局研究决定。递补人选需同时符合下列条件：报考相同岗位;考试成绩达到合格分数线。只递补一次。
十、公示拟聘用人选
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人选在信宜市人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。如有以虚假材料骗取考试资格等异议的，经核查属实，一律取消考试成绩。
十一、聘用和报到
(一)公示期满无异议的，由信宜市卫生健康局将拟聘用人员报信宜市人力资源和社会保障局审批，并办理相关聘用手续，拟聘人员必须按通知要求到信宜市卫生健康局开具介绍信，并按时到招聘单位报到。不按时报到的人员，视其自动放弃聘用资格。
(二)被聘用人员与聘用单位签订聘用协议。被聘用人员需在聘用单位工作满5周年方可提出工作调动申请。卫生专业技术人员(考试科目为卫生类)必须在信宜市人力资源和社会保障局同意聘用文件发文之日起3年内取得相应的执业资格证、专业技术资格证，否则予以解除聘用。
十二、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，信宜市卫生健康局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站发布公告。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需按要求完成隔离观察;报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。
十三、其他
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(三)招聘相关资格、工作经历等时间的计算均截至2022年6月16日。
(四)本次招聘资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
(五)本次招聘工作由信宜市人力资源和社会保障局负责指导和监督。
(六)本公告由信宜市卫生健康局负责解释。
联系方式：信宜市卫生健康局人事股
电话：0668-8879221
地址：广东省茂名市信宜市新里开发二区12单元。
附件：
1.信宜市卫生健康系统所属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位表
4.信宜市卫生健康系统所属事业单位2022年公开招聘工作人员报考指南
6.中共信宜市委、信宜市人民政府关于印发《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》的通知（信发〔2021〕8号）
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