医疗招聘
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为进一步加强新丰县医疗卫生人才队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施<韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见>的通知》(韶委人才〔2021〕1号)等文件要求，现面向社会公开招聘医疗卫生人才15名，公告如下：
一、招聘对象
1.青年人才：招聘对象为具有一定实践经验，较好的学业背景和专业基础，取得国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生和社会人员。
2.急需紧缺专业人才：招聘对象为具有高级职称，有较强的科研能力和技术水平，能够提升相关学科专业水平的医疗卫生类人才。
二、报考条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5.年龄一般为18至35周岁，部分岗位招聘年龄可放宽至45周岁,具体要求见职位表，年龄计算截止日期2022年5月31日。
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2. 在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查;涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
4. 在读的非应届毕业生、现役军人、韶关市事业单位在编在职人员。
5. 聘用后即构成回避关系的。
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的。
7. 法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家政策规定的薪酬待遇;对符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定的相应人才，经韶关市委人才工作领导小组办公室认定后，给予相应的优惠待遇：
(一)青年人才
1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放30万元。
2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放15万元。
3.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
(二)专业技术人才
1.分档给予最高50万元人才津贴，按4:3:3的比例分3年逐年发放。支持内容包括：生活补贴，用于在韶工作、生活所需费用;住房支持，入选者可申请入住人才公寓，租金使用人才津贴支付。
2.人才卡服务。入选者可申领丹霞英才卡，持卡人可享受安居保障、协调推荐配偶就业、子女入学、社会保险、医疗、景区、公积金、金融、法律援助、人才驿站等方面的相应服务。
四、招聘岗位
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