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2022年汕头大学医学院第二附属医院招聘公告(46人)

2022-05-26   来源:本站原创  浏览次数:

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汕头大学医学院第二附属医院是汕头市委、市政府、李嘉诚基金会鼎力支持下兴建的一所省属公立综合性三级甲等医院,是国内首批通过德国TüV莱茵公司IS0900l质量管理体系和IS01400l环境管理体系双认证的医疗机构之一。医院占地约6.5万平方米,建筑总面积约11万平方米,开放床位数1585张。全院在职职工1902人,其中卫生专业技术人员1672人,高级职称331人,博士64人,硕士421人,博士生导师8人,硕士生导师69人。医院现有国家级委员35人次,省级以上副主委10人次,广东省医学领军人才和杰出青年医学人才6人。医院设有60个临床科室,16个医技辅助科室。整形外科是广东省高水平临床重点专科,拥有骨外科、新生儿科、重症医学科、内分泌科、普通外科、泌尿外科、病理科、儿科、口腔科、烧伤科、消化内科、医学影像科、急诊科13个广东省临床重点专科,神经外科是广东省重点扶持建设临床专科,转化医学中心为广东省“十二·五”医学重点实验室。

一、招聘对象范围

见附件1或汕头大学医学院第二附属医院网站“诚聘英才”栏(本院网址:http://www.st120.cn)中具体的招聘岗位,按要求进行应聘报名。

二、应聘条件

(一) 应聘人员应当具备以下基本条件:

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

3. 具有良好的品行和职业道德;

4. 具备招聘岗位所需的资格条件,详见《汕头大学医学院第二附属医院2022年第二批公开招聘人员岗位表》,且第一学历须是普通高等学校毕业生,毕业时须取得国家认可的学历学位证书;医学硕士学位(中医科岗位除外)者,其本科学历不能为中医学类专业;博士学位人员不受招聘岗位及名额限制;

5. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6. 法律、法规规定的其他条件;

7.年龄条件:除岗位表中对年龄有特别要求的岗位外,年龄一般不超过45周岁(1976年6月8日后出生),其中:护士岗位本科学历/学位往届生年龄一般不超过35周岁(1986年6月8日后出生);护士岗位硕士往届生年龄一般不超过40周岁(1981年6月8日后出生);应届生(博士除外)年龄一般不超过30周岁(1991年6月8日后出生)。

(二)下列人员不得报考:

1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员;

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的;或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;刑事处罚期限未满的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;

5.聘用后即构成回避关系的人员;

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、岗位薪酬和相关待遇

1.符合《汕头大学医学院第二附属医院员工进入事业编制管理规定(2021年)》(详见我院官网)聘用为我院事业单位工作人员编制条件的,可纳入本院事业单位编制管理,享受相应待遇。

2.符合人才引进条件者,可按医院有关规定享受安家费、科研启动基金及租房补贴等待遇。

3.博士后人员待遇:

(1)薪酬:年薪最高可达80万。

(2)科研启动经费:6-15万元。

(3)按绿色通道申报职称、申请各类人才项目等。

(4)博士后进站2年内,为随站流动(须提供无业证明)的配偶发放生活费每月1000元。

4.博士:纳入本院事业单位编制管理,享受相应待遇。同时给予安家费(30-100万元),科研启动基金(15-100万),发给一年租房补贴(3000-10000元/月);特殊待遇面议。

5.不符合纳入本院事业单位编制管理条件者,可录用为聘用制或合同制人员(临时工),与我院签订劳动合同,聘用制人员的人事档案可寄存在汕头市人力资源与就业服务中心。

聘用制和合同制人员按我院有关规定执行。奖金按科室二级分配;单位给予办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险及住房公积金,享有带薪年休假等。

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