医疗招聘
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五、体检
（一）依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
（二）体检工作及标准
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发【2010】382号）等有关规定执行。
执行的标准：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。
体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
（三）体检时间及地点：另行通知
（四）体检费用由个人承担。
六、考察
体检合格的人选确定为考察对象。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定，对考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察工作按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。
七、拟聘人选公示
体检及考察合格的考生，在汕头大学医学院第一附属医院网站（http://www.stuh.com.cn/）公示7个工作日。
八、聘用
对拟聘用人选公示结果不影响聘用的，我院按规定办理有关聘用手续，兑现相应待遇。
九、递补事宜
出现下列情形之一，在考核（面试+笔试+技能+考核指标）合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至拟聘人选公示期满之日起30日内。
1.应聘人员体检或考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用的；
4.未在规定的报到时间内报到的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
十、薪酬待遇
1、符合条件的博士、全日制普通高等院校硕士研究生学历人员按照汕头大学医学院第一附属医院〔2021〕42号《关于职工进入各类编制的管理规定》（见附件3），聘用为我院事业编制人员，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，按有关规定享受相应的工资福利待遇。不符合进入我院事业编制条件的全日制普通高等院校硕士研究生、全日制普通高等院校本科和大专学历人员，按我院聘用制人员的有关规定聘用，2022年应届毕业生人事档案可寄存在汕头市人力资源与就业服务中心。
2、我院招聘部分人员到医联体合作单位工作。招聘到潮南民生医院、濠江医院的人员，需到合作医院至少工作5年（不含规培时间），定向招聘者需长期到医联体合作单位工作。
十一、本次公开招聘由我院组织实施。考核总成绩、入围体检人选、考察人选、及拟聘人选公示等信息，均在汕头大学医学院第一附属医院网站（http://www.stuh.com.cn/）发布。
十二、联系部门、监督部门及电话
1、汕头大学医学院第一附属医院联系电话：88322377
邮 箱：fyrsk02@163.com
联 系 人：徐老师，余老师，林老师
地 址：广东省汕头市长平路57号
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