医疗招聘
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(二)资格审查
资格审查时间为：2022年5月5日至7日。
根据招聘条件，由松山湖宣传与社会工作局、松山湖社区卫生服务中心负责报考资格审核，并以短信或电话形式，通知具体考试时间、地点。
(三)考试
采用“笔试+面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试、面试合格分数线原则上不低于60分。
1、笔试
时间、地点另行通知。
考生携带准考证和身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞松山湖高新技术产业开发区管理委员会网站和松山湖社区卫生服务中心微信公众号进行公布。
2、面试
面试当天考生携带身份证和准考证参加面试，同时原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加面试。
面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。
面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩计算
采取“笔试+面试”方式招聘的，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。
(四)体检
组织体检人选按照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
(五)确定拟聘人员、公示
松山湖社区卫生服务中心将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局审核，审核通过后，由市卫生健康局在其门户网站上公示，松山湖社区卫生服务中心可同时在其门户网站及微信公众号转载，公示时间不少于5个工作日。
(六)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，松山湖社区卫生服务中心按有关规定的程序和权限报批聘用。
(七)结果备案
松山湖社区卫生服务中心当将新招用聘用人员情况报市卫生健康局登记备案。
五、有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项，可登录东莞市卫生健康局网站、东莞松山湖高新技术产业开发区管理委员会网站和松山湖社区卫生服务中心微信公众号查询。
(三)有关笔试、面试考场防疫工作，可参考《考试防疫工作操作指引》执行。
咨询电话：23076101;
附件：
1.松山湖社区卫生服务中心2022年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表
2.东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表
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