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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)规定,为及时补充市直卫生健康事业单位岗位空缺,现组织开展2021年湛江市卫生健康局下属事业单位公开招聘工作,按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘单位、岗位、人数及其具体条件等详见《2021年湛江市卫生健康局下属事业单位公开招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
二、招聘对象
招聘对象为符合岗位条件并已取得国家承认学历的人员。
(一)“应届毕业生”是指2022年1月1日至2022年8月31日期间取得相应学历(学位)证书的毕业生和国(境)外留学的毕业生。
(二)“社会人员”是指除应届毕业生外,已取得国家承认学历的人员。
(三)“不限”是指应届毕业生和社会人员均可报考。
三、招聘条件
(一)基本条件:
报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)要求的基本条件及以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法,具有良好的品行。
3.年满18周岁,年龄上限具体见《岗位表》。
4.具有招聘岗位所要求的资格条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考:
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查(监察调查),或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.现役军人或非2022年8月31日之前取得毕业(学位)证书的毕业生。
8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员处分年限、年龄、工作经历等有关时间的计算截止至报名首日(含2022年1月17日)。
四、薪酬待遇
聘用人员使用事业单位编制,薪酬待遇执行国家、省和市有关政策规定。
五、招聘程序
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