医疗招聘
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(四)面试成绩：合格分数线划定为60分，未达合格线的，不能进入体检。
(五)面试结束后，考核总成绩为面试成绩，实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。
(六)面试结束后3个工作日内在中山市民众街道官网公布面试成绩和进入体检环节人员名单。根据面试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数等额确定体检人选，若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名。
(七)因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加面试者，取消面试资格。
五、体检
面试结束后，根据面试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数等额确定体检人选，若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名。如入围体检人选达不到招聘人数的，按照实际符合体检条件的人数通知体检。体检参照《中山市机关雇员雇用体检标准》执行，体检费用由报考人员自行负担，具体体检事项安排另行通知。体检不合格或体检人选放弃体检的，可按成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。
六、考察
体检合格后，按规定对体检合格的考生进行考察，主要内容为资格审查和政治审查，包括是否符合公布岗位的资格条件、所提交的材料是否真实和准确、审查有无犯罪情况和计生情况等。
考察不合格的或放弃考察资格的，可依次递补考察人选。
七、公示
考察合格的，确定为拟聘人选，在中山市民众街道官网进行公示，公示时间为5个工作日。因拟聘人员放弃录用资格或其他原因不可录用的，可依次递补人员。
八、聘用
拟聘人员公示无异议后，由中山市人民政府民众街道办事处与聘用人员签订劳动合同，安排在社区卫生服务中心工作(非编制)。
九、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、面试等工作。参加本次招聘面试报考人员需自行下载打印《疫情期间考试承诺书》(附件4)并签名确认，于进入考室时交给现场工作人员;报考人员应持“健康码”“行程卡”和“健康申报卡”经体温检测正常后参加面试;报考人员佩戴一次性医用口罩参加面试。
本公告由中山市民众街道社区卫生服务中心负责解释。
附件：
1.中山市民众街道社区卫生服务中心2021年公开招聘工作人员岗位一览表20211217
中山市民众街道社区卫生服务中心
2021年12月20日
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