医疗招聘
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5.报名注意事项
（1）应聘人员只能选择一个岗位报名，不得报考聘用后构成回避关系的职位；报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（2）报名所需各类证件资料等须于2021年8月21日前取得。未按时提交相关证明材料的取消此次考试笔试资格。
（3）服务期满考核合格并在3年内的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时提供《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件与复印件，以便做好符合政策性加分计入成绩。
（4）距离法定退休年龄不足15周年的报名者，须提供缴交社会养老保险至法定退休年龄满15周年以上的社保凭证（需加盖社保部门印章）。
（二）资格审查
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定，资格审查由卫健部门对报名者进行核实把关，符合条件的人员发给准考证（考试前，紫金县卫生健康局须对考试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行报名现场资格审核。过程中，对证件、证明不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消考试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消报考、考试或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。审核完毕，工作人员应签名确认。对因把关不严，造成不符合招聘条件的考生参加考试或符合招聘条件的考生未能参加考试的，追究审核人员工作责任）。
（三）考试方式：采取笔试的方法。
1.参加笔试人员，须主动出示粤康码等电子健康码绿码，须接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩。
2.笔试时间：2021年9月5日上午。
3.笔试地点：见准考证（考生于2021年9月4日下午2:30-5:30到紫金县卫生健康局三楼会议室领取准考证）。
4.笔试内容：考试类别分为卫生类和综合类，详见《紫金县2021年卫健系统集中公开招聘事业单位工作人员岗位表》）。
①卫生类岗位笔试内容为医疗卫生类公共基础知识、法律法规知识和实践能力等知识（医疗卫生类公共基础和法律法规知识成绩70％、实践能力成绩30％）；满分100分。
②综合类岗位笔试内容为公共基础知识、行政能力测试及公文写作（行政能力测试及公文写作成绩70％、公共基础知识30％）；满分100分。
4.笔试成绩。笔试成绩将在笔试后10个工作日内在紫金县政府门户网站统一公布。如同一报考岗位考生笔试成绩相同的，卫生类岗位按医疗卫生类公共基础知识和法律法规知识项目成绩高低顺序确定名次；综合类岗位按行政能力测试及公文写作知识成绩高低顺序确定名次；如两项成绩均相同，则由用人单位以面试形式确定名次。
五、加分审核
服务期满考核合格并在3年内的“三支一扶”和“大学生村官”，可享受上级文件规定的加分政策。现场报名资格审查时提供《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件与复印件，未按规定提交材料的视为放弃加分。若加分后出现分数并列情况，以笔试分数高低顺序确定名次。
六、体检与考察
1.体检对象。按招聘岗位，根据考试成绩由高至低等额确定体检对象。
2.组织体检。体检须在指定的体检医院范围内进行，非指定医院体检结论无效。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。体检费用由考生自理。体检不合格或放弃体检的，将在同职位报考者中依次递补。
3.考察。招聘单位或其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
七、公示与聘用
1.对体检、考察合格的考生，在紫金县政府门户网站公示7个工作日。
2.经公示无异议的，按规定程序办理相关聘用手续，聘用人员一经聘用必须服从安排，且在用人单位服务满五年方可调动。
八、递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
九、疫情防控要求
根据广东省疫情防控有关规定，请广大报考者在考前14天及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中、高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。考试前14天内有国内中、高风险地区旅居史的报考者，需提供当地指挥部批准出行证明和72小时内有效核酸检测阴性证明。考试前14天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。因疫情影响导致本次考试工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时发布公告。
十、其他事项
（一）资格审查是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。
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