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7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘形式
招聘采用网上电子投档报名、资格审核、面试、体检、考察的形式进行公开招聘。
六、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间:2021年9月6日9:00至9月10日17:30(共5个工作日)。
2.报名方式:本次招聘采用电子邮件方式,应聘者在规定时间内(报名截止时间以电子邮件收到时间为准)填写《陆丰市事业单位引进人才报名表》(附件2,以下简称《报名表》),连同附件材料电子档合成一个PDF文档,于报名时间内发送至指定邮箱:lfsjzrmyyrmg@126.com。邮件主题注明:“应聘者姓名+毕业院校+专业+学历+应聘岗位”(如:张三/广州医科大学/内科学/硕士研究生/医生1101)。报名材料请打包压缩,压缩包文件名为“考生姓名”,同时对应聘者进行资格初审。
附件材料包括:
(1)本人有效期内的居民身份证、毕业证、学位证、学历认证、学位认证、《报名表》;
(2)国有企、事业单位在岗(编)人员报考须提供现工作单位及其主管部门同意报考的书面证明;
(3)岗位要求的相应证明材料(专业技术资格证书、执业资格证书、年龄及工作经历证明材料等),计算时间截至本公告发布当日。
考生须诚信报考,报考人员必须使用有效期内的二代身份证,且只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。报考人员提交虚假报考材料的,一经查实,即取消报考、考试或聘用资格,并记入个人诚信档案。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
(二)资格审查
1.用人单位将在面试前对考生提交的资料进行面试资格审核,对符合岗位条件的,发放《准考证》,统一时间组织面试。
2.考生所有报名材料须于面试资格审核时一并提交。属证件材料的,考生须提供原件及1份复印件,审核后留存复印件退回原件;属证明材料的,均须提供原件,且不予退回。
3.考生参加考试必须同时携带身份证、准考证。证件携带不齐全者不予参加考试,未按时参加面试者视为放弃考试资格。
(三)面试
本次公开招聘免予笔试,采用直接面试。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定进行。
参加面试的考生必须在面试开始前45分钟凭本人有效期内二代身份证及准考证到指定地点报到候考,如在规定时间内缺考或迟到的,取消面试资格。
具体面试时间、地点另行通知。
(四)成绩
面试满分为100分,合格分数线设为60分,报考人员面试成绩未达到合格分数线的,不予列为体检对象。面试成绩现场公示并按照面试成绩高低顺序确定名次。根据评委的评分,去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分,平均分为此次考试面试最终得分,平均分保留小数点后二位。
如出现与岗位招聘人数入围的最后考生成绩并列相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次;如主评委给分仍然相同的,另行组织面试。
(五)体检和考察
1.体检。
面试结束后,按面试成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从面试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。
2.考察。
体检合格的考生确定为考察人选,考察人选须在规定期限内提供考察所需的人事档案及有关证明、证件,未能提交的取消应聘资格。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。考察内容包括考察对象政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、个人诚信以及是否需要回避等方面的情况。并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合聘用资格条件。经考察,有严重违纪违规等不良记录,不符合招聘岗位要求不予聘用。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。
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