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五、体检
体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
六、录用
根据考生考核成绩、体检、考察结果,由本单位拟定入选对象,进入录用程序。
七、聘用人员管理和待遇
(一)高级职称或博士综合能力较强者,将予以协助申请入编。
(二)经招聘录用的人员按照《劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。试用期满并考核合格的予以正式录用,不合格的取消录用。试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。
(三)人才引进待遇
1.人才补贴:符合顺德区四类人才(正高职称或副高职称且博士学历学位),协助申领10-30万元人才补贴;符合顺德区五类人才(副高职称或全日制博士学历学位且中级职称) ,协助申领5- 25万元人才补贴;符合顺德区六类人才(全日制硕士研究生学历学位) ,协助申领4万元人才补贴。
2.租房补贴:属市外调动进入的硕士学位或中级专业技术职称者可获得750元/月租房补贴;本科学历者可获得500元/月租房补贴。
(四)“博士后创新实践基地”博士后待遇
1. 参照广州中医药大学博士后待遇要求,进站的博士后年薪为20-30万元,包含基本薪酬和绩效奖励。基本薪酬为15万元/年,按月发放;奖励绩效根据考核业绩情况发放,其中考核优秀为15万元,良好10万元,合格5万元,考核不合格予以退站处理。
2. 根据《中共佛山市委组织部、佛山市人力资源和社会保障局、佛山市财政局关于印发<佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则>的通知》(佛人社[2018]211号)文件精神,给予入站的博士后相应的安家补贴、科研经费等。
3. 按照国家和省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
4.博士后在站期间由医院按相当标准安排住房或提供住房补贴。
5.根据在站博士后的科研能力、学术水平和取得的科研成果,按照国家有关规定协助在站博士后的专业技术职务评审申报工作。
6. 博士后可申请国家、省级、市级设立的各类项目资助。
7. 其他待遇具体细节面议。
(五)“博士工作站”在站博士待遇
1. 博士在站期间的薪酬待遇按照国家规定并参照广州中医药大学顺德医院同岗位、同资历工作人员发放。
2. 对在站博士给予每人5万元科研启动经费,分年度划拨,按照《广州中医药大学顺德医院科技制度及管理办法》《广州中医药大学顺德医院科研经费管理办法》管理。
3. 博士在站期间,在我区无购住房,工作站可为其提供一套租住房或给予2000元/月租房补贴。
4.工作站协助进站博士申报确认顺德区高层次卫生人才,博士在站期间可享受区政府发放的相应类别高层次人才补贴。
八、招聘信息发布网站:
本次招聘信息通过医院网站、医院微信公众号、丁香人才微信公众号发布。
医院网址:http://www.gdsdyy.com
联系人:梁老师 曾老师
联系电话:0757-22322737
联系电址:佛山市顺德区大良街道金沙大道12号广州中医药大学顺德医院行政楼三楼人事科
附件:广州中医药大学顺德医院招聘工作人员职位表(2021年第二批)
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