医疗招聘
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1、博士研究生学历岗位考试。
博士研究生学历岗位(代码B001-B003)直接面试，面试时间、地点另行通知。
成绩按100分计算，占总成绩的100%。面试采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。面试时间、地点另行通知。
2、硕士研究生及以上学历岗位(代码B004-B010)考试：
(1)临床科室考核
临床考核时间、地点另行通知。
临床科室考核成绩按100分计算，占总成绩的50%。临床科室考核的方式是：应聘者到报考岗位的相关科室进行5天的临床科室考核。
参加临床科室考核的考生，按临床科室考核成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选。
(2)面试
面试时间、地点另行通知。
面试成绩按100分计算，占总成绩的50%。面试采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。(3)总成绩计算方法
考试总成绩=临床科室考核成绩×50%+面试成绩×50%
总成绩合格线为60分，不合格者不予录用。
3、本科及以上学历岗位(代码B011-B022)考试：
(1)笔试
笔试时间、地点另行通知。
笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩按100分计算，占总成绩的60%。
笔试内容：相关专业知识。
参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。面试人选出现空缺的，再另行决定是否同一岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补人选。
(2)面试
面试时间、地点另行通知。
面试成绩按100分计算。面试成绩占考试总成绩的40%，面试采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。(3)总成绩计算方法：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
总成绩合格线为60分，不合格者不予录用。
(三)确定体检人选进行体检。
按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。有体检不合格的，再另行决定是否同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补人选。
(四)确定拟聘用人员公示
对体检合格人员名单，在惠州市中医医院网站、公示栏公示7个工作日。
(五)办理聘用手续
报考人员经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后按规定时间到岗工作，逾期取消聘用资格，2021年应届毕业生在取得毕业证、学位证后5日内立即到岗工作。
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