医疗招聘
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2.报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不符合报名条件的，不予受理。
3.报考人员报名时须使用有效期内的二代居民身份证，并只能选择一个岗位报名。报考人员须诚信报名，提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.应聘者现供职于医疗卫生机构的或事业单位属于在编在岗人员的，须提供所在单位同意报考证明(加盖公章)，无单位人员需填写《个人情况承诺书》。
5.应聘者如有二级医院及以上工作经验的须提交相应年份社保清单或由原工作单位出具的工作经历证明(加盖公章)。
6.岗位要求的所有材料均要求原件及复印件。在规定时间内未到场或不能提供有效证件和岗位证明的视为放弃。
六、笔试/操作和面试
(一)笔试/操作：
1.笔试/操作内容为相关专业知识。
2.笔试/操作考试时间、地点及须知详见《准考证》，《准考证》领取时间另行通知。
3.参加笔试/操作人员，在进入考试前需主动接受体温检测，查验粤康码，全程佩戴一次性医用口罩。
4.报考体检中心护理岗位、老年病科护理岗位采取操作加面试的考核方式，其余岗位采取笔试加面试的考核方式。
(二)面试：
1.根据笔试成绩从高分至低分按拟聘用人数1:3的比例确定进入面试人员名单。如面试人数达不到1:3的比例，按实际人数进入面试。
2.面试时间于笔试/操作结束后不超过3个工作日，具体面试地点及时间将以短信通知。
3.参加面试人员，在进入考试前需主动接受体温检测，查验粤康码，全程佩戴一次性医用口罩。
七、体检、公示和聘用
(一)体检
体检按照招聘岗位等额人数，确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费自理。
(二)公示
拟聘人员名单将在东源县人民医院官网及微信公众号公示5个工作日。
(三)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，报主管部门审核审批后办理聘用等相关手续。同时实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满且考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
八、岗位待遇
1.入职后享受五险一金待遇。
2.工资待遇按东源县人社局规定的薪酬标准执行。
3.符合东源县人才引进计划条件的人员，可享受相关待遇。
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