医疗招聘
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7、考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）资格初审
资格初审时间为2020年11月19日，由招聘单位负责开展，根据岗位的具体要求，对报考人员的资格条件进行初审，通过资格初审的方可参加笔试。如审核状态为资料不齐的考生，请于2020年11月20日12时前登录系统进行补充，未按规定时间内补充，视为放弃报名。
（四）打印准考证
通过资格初审的人员需在2020年11月21日登录报名系统打印笔试准考证，考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试。
四、考试
考试采用笔试加面试方式进行。考试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（一）笔试
1、笔试科目：根据岗位的不同类别采用相应的考试科目，分类设置为A、B、C、D、E、F、G类：
A类为医学类，考试主要内容为医学“三基”知识；
B类为护理类，考试主要内容为护理“三基”知识；
C类为药学类，考试主要内容为药学“三基”知识；
D类为检验类，考试主要内容为医学检验“三基”知识；
E类为医技类，考试主要内容为放射技术及其它医技“三基”知识；
F类为公卫类，考试主要内容为公卫“三基”知识；
G类为其它类，考试内容为公共基础知识。
2、中山市卫生健康局统一组织笔试。笔试时间为2020年11月22日,具体时间和地点等有关事项以准考证为准。笔试相关事项由中山市卫生健康局或招聘单位负责通知。
3、笔试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市卫生健康局网站公布笔试成绩。
4、笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
5、根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选，若达不到比例人数，按实际人数组织面试；面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市卫生健康局网站公布。
（二）资格复审
按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入资格复审人选数量，笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。入围人数如达不到设定比例的，可按实际人数进行面试资格复审。资格复审具体事项另行通知，进入资格复审人员须按规定的时间、地点进行资格复审。不按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不通过的不得参加面试，招录单位可根据笔试成绩从高到低顺序依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。
进入资格复审的人员需在规定时间携带《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（双面打印一式一份）原件及其他报名材料的原件和复印件，近期1寸正面免冠半身标准彩色照片1张（背面写上姓名）到指定地点进行现场确认。
（三）面试
面试由招聘单位负责组织实施。根据不同岗位要求，面试可采取结构化面试和操作技能考试相结合的方式，面试成绩占总成绩的50%。加考操作技能考试的，面试成绩=操作技能考试×50%+结构化面试×50%。结构化面试和操作技能考试合格分数线均统一划定为60分，其中一科未达合格线的，不能列为体检和考察对象。具体面试时间、地点等事项另行通知。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。
五、体检
按拟聘人数和考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。体检不合格的或体检人选放弃体检的，可按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃考察和拟聘资格。
六、考察
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