医疗招聘
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国外学历学位的毕业生须提供①②③④⑥⑦项。
暂缓就业人员须提供①②③④⑨项。
各岗位具体条件中有要求工作经历、其他资格证书的必须提供⑤项和⑧项。
（3）确定参加面试人员
面试资格审核对象须携带资格审核材料的原件和复印件，按时参加资格审核，资格审核合格人员确定为参加面试人员。不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃应聘资格。对证明材料不全且不能在资格审核结束前补全或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
面试（满分100分，合格线60分）
采取结构化面试的方式，包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分（按四舍五入保留小数点后2位），现场公布成绩。面试时间和地点另行通知。
面试结束后，在面试成绩合格考生中按综合成绩高低顺序，按各岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
综合成绩、入围体检人员名单于考试结束后5个工作日内在斗门区人民政府网公布。
（三）体检及考察
1.体检。考试结束后，统一安排体检，具体按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理。
2.考察。体检结束后，对体检合格者进行考察，按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
（四）公示
体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市斗门区人民政府网公示7个工作日。
因体检、考察、公示等结果影响聘用的，用人单位有权取消聘用资格，且不作任何补偿。
（五）递补聘用
因应聘人员放弃体检或聘用资格、体检或考察不合格取消聘用资格等原因出现岗位空缺的，可依次递补。递补规则是：在同岗位面试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员总成绩同分的，按同一岗位考生面试成绩由高至低依次补录。
（六）办理聘用手续
公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理拟聘人员的接收、聘用等手续。
七、其他事项
（一）被聘用者需按照招聘单位要求的时间完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经聘用单位同意可延长报到时间。
（二）未取得相应执业（专业技术）资格的应届毕业生，需在聘用后连续3个考试周期内考取相应执业（专业技术）资格，否则解除聘用资格，并不作任何补偿。
（三）聘用人员须承诺在本单位服务满5年，并与用人单位签订《聘用合同》。
（四）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：
1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的；
2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
3.不服从组织调配的；
4.因公示有异议经核查属实影响聘用的；
5.未取得相应学历学位证书的；
6.有违法犯罪或违纪历史，招聘单位认为不宜聘用的；
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