医疗招聘
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经初审，符合招聘资格条件的，由市卫生健康局发给准考证，方可参加考试。
四、考试
本次招聘的考试采取直接面试方式。符合招聘资格条件的报考者列为面试对象。面试工作按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》的规定执行。面试由普宁市卫生健康局统一组织实施。
面试采取结构化面试形式。每个面试评委小组由7名评委组成，设主评委1名，其他评委6名。
面试采用百分制计算，60分以上为合格。面试成绩计算方式为：将面试评委对考生每个要素的评分分别去掉一个最高分和一个最低分，剩下的五个评委评分的平均分即为该考生的要素得分，各要素得分和所占权重的乘积之和就是该考生的面试成绩，面试成绩按四舍五入保留小数点后3位。面试成绩现场公布。
面试结束后，在合格分数线以上的人员中，依各招聘岗位考生面试成绩高低顺序名次，按各招聘岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。若同一招聘岗位考生面试成绩相同的，则以面试评分第一项要素得分高低顺序排定名次；若第一项要素得分又相同的，则以第二项要素得分高低顺序排定名次，依此类推。
面试时间、地点等具体事项另行通知。
五、体检
体检工作由普宁市卫生健康局组织实施，按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定执行。若有体检不合格或自愿放弃体检资格的，不再递补体检人选。经体检合格者，确定为考察对象。
体检时间、地点等具体事项另行通知。
六、考察
考察由普宁市卫生健康局组织实施，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、执行计划生育政策等情况，以及是否符合招聘资格条件。若有考察不合格或自愿放弃考察资格的，不再递补考察人选。经考察合格者，确定为拟聘用对象。
七、公示
拟聘用对象在普宁市人力资源和社会保障局、普宁市卫生健康局网站公示，公示期7个工作日。公示期间若发现报考者不符合招聘条件的，取消其聘用资格，不再递补拟聘用人选。
八、聘用、待遇及要求
拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，由普宁市卫生健康局报普宁市人力资源和社会保障局审批。受聘人员与聘用单位签订《事业单位聘用合同》一式三份。
受聘人员属我市事业单位在编正式工作人员，工资福利待遇按国家和省的有关政策规定执行。
受聘人员在所聘单位工作满6年以上（含试用期）方可调动。
九、其他事项
(一)根据省人社厅《关于有序恢复事业单位公开招聘线下工作的通知》(粤人社明电〔2020〕62号)的规定，所有参加本次招聘的工作人员和考生应在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。持粤康码等电子健康码绿码的工作人员和报考者，方可参加本次线下公开招聘活动。所有人员在进入公开招聘线下工作场所时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。报考者应做到有序进入现场，自觉服从工作人员的安排。
若报考者因不能满足进入线下招聘工作场所条件而错过本次招聘的任一环节，视为自动放弃参加线下招聘活动。
（二）本次招聘不收取报名、考试费用，所需经费由招聘单位承担。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本次公开招聘工作，在市委、市政府的领导下，由普宁市卫生健康局负责组织实施，普宁市人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理，并接受社会监督。
十、本公告由普宁市卫生健康局负责解释
本公告及附件同时在普宁市人力资源和社会保障局、普宁市卫生健康局网站上发布。
招聘咨询电话：普宁市卫生健康局人事股0663-2242562（工作日上午8:30-11:30，下午2：30-5:30）。
招聘监督电话：普宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股0663-2239147（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
附件1：普宁市部分乡镇卫生院专项公开招聘乡村医生岗位表.xlsx
附件2：普宁市部分乡镇卫生院专项公开招聘乡村医生报名表.doc
普宁市人力资源和社会保障局
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