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3、具体程序:
⑴考生按报考专业的时间安排参加笔试。符合条件的应聘人员具有该专业博士学位或具有该专业高级专业技术职称的,不需参加笔试,完成资格审核后直接进入实践能力考核。
⑵笔试成绩从高到低排序,按1:5的比例确定参加实践能力考试的人员(参加笔试人员比例达不到1:5,则按实际参加人数进行实践能力考核)。考生放弃参加实践能力考核,可按笔试成绩高低顺序依次替补人选。笔试成绩及实践能力考核安排可在笔试结束后10个工作日内查看邮箱。
⑶完成实践能力考核的人员方可参加面试。
⑷面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。面试采取百分制,80分及以上为合格,成绩合格者才能进入体检、考察环节。
⑸按面试成绩从高到低排名,按1:1的比例确定参加体检人选。
(三)体检:
体检参照市委组织部、市财政局、市人社局、市卫生局《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(穗人社发〔2011〕52号)的精神执行,其中,放射工作人员还需按《放射工作人员职业健康管理办法》和《放射工作人员健康标准》执行,体检工作由我院自行安排。
(四)考察:
对体检合格的应聘人员进行考察,主要包括:思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、工作或学习表现情况、应聘资格条件等。
考生体检或考察不合格的,视为不符合我院招聘条件,我单位可按考试成绩高低顺序依次替补人选。
(五)确定拟聘人员:
通过考试、考察,体检合格人员,将与我院签订劳动合同,确定劳动关系。
三、参加考试时需要提交的相关材料
1、应届毕业生:身份证、就业推荐表、英语等级证书。
2、在职人员:身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等岗位要求提供的材料。
四、其他需要说明事项
1、凡受到党纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名申请;
2、应聘人员提供的身份证明和岗位所需的资格材料应当真实有效,如发现弄虚作假,取消其应聘资格。
3、应聘人员违反国家、省、市计划生育有关规定,未处理或处理期未满五年的,取消应聘资格,或随时解除劳动合同。
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