2020年广州医科大学附属顺德医院（佛山市顺德区乐从医院）招聘公告（58人）

2020-05-29 来源：本站原创浏览次数：

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同一职位符合职位条件的报名人数达不到1：3比例以上的，各公立医院有权决定是否开考。

其中：具有副高或以上卫生专业技术资格的考生，可只需进行技能操作及面试项目。面试及技能实践测评总分各100分，合格分数线各为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。按面试成绩占40%，技能操作成绩占60%比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

四、体检和考察

对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

五、录用

根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

六、聘用人员管理和待遇

(一)经本次考试录用的工作人员，不纳入编制管理。

(二)经招聘录用的人员按照《劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。见习期(试用期)满并考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。

(三)经本次考试录用的工作人员实行社会化养老，如经有关途径纳入编制管理的，则按事业单位养老的相关政策执行。

(四)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

(2)应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。

七、招聘信息发布网站

有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：