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2、面试时间和地点：另行通知。
（二）考试方式和范围
1、采取笔试和面试相结合的方法，主要考核报考人员的综合素质、政治思想等。
2、笔试总分为100分，采取闭卷方式进行，60分为合格线，不合格者不得进入面试。科目为通用能力测试一科；笔试内容不指定参考用书。
3、面试总分为100分，面试内容为结构化面试，60分为合格线，不合格者不得进入体检、考察环节。
（三）确定进入面试人员名单
按招聘岗位与面试人数1:3的比例以笔试成绩高低顺序确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
（四）资格审核
由市科技局公开招聘工作小组在面试前对拟面试人员资格进行现场审核。拟面试人员带居民身份证、学历证、学位证、专业资格证书、单位工作年限证明、所在国有单位同意报考证明等原件到清远市鹿鸣路2号市机关大楼7号楼506室进行审核，审核时间另行电话通知，对审核合格者发给面试准考证参加面试。
（五）总成绩的计算方法
考试总成绩按照笔试、面试成绩6:4的比例合成，四舍五入保留小数点后3位。按总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。如面试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委分仍相同的，另行组织面试。
（六）考试成绩的公布方式
1、笔试结束后在清远市人力资源和社会保障局、清远市科学技术局网站上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。
2、考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
3、面试结束后在清远市科学技术局网站上公布考生最终成绩以及进入体检人员名单。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。
八、公示和聘用
根据考察结果确定拟聘用人选，并在清远市人力资源和社会保障局、清远市科学技术局网站上公示7个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定，报送相关材料到清远市人力资源和社会保障局备案，按规定办理相关聘用手续。
九、有关问题的说明
（一）“报考要求”中有工作经历要求的，按足年计算，时间界限计算至报名截止之日。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。原所在工作单位有服务年限要求的，按相关规定执行。
（二）关于递补调剂的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，根据实际情况，可在同岗位考试合格者中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。凡经发文聘用人员，后放弃的，不再进行递补。
（三）本公告由清远市科学技术局负责解释。
十、联系方式
咨询电话：0763-3362909，监督电话：0763-3385733。
报名系统技术联系电话：020-29847177。
附件1.2019年清远市科学技术局直属事业单位公开招聘岗位表.doc
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