事业编制
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（6）落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
（三）资格初审
由本单位招聘工作小组对应聘人员进行资格初审，初定于2019年1月30日在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东省气象局网站和全国事业单位招聘网网站公布参加考试人员名单。报名岗位A01且通过资格初审的人员将直接进入面试，请随时关注面试公告。报名岗位A02-04且通过资格初审的人员请于2019年1月30日17:00时起自行登录报名网站下载打印笔试准考证。准考证上会注明笔试时间、地点。面试前将进行资格复审，资格复审通过后方可面试。
（四）考试
A01岗位采取直接面试方式进行。A02-04岗位考试采取笔试加面试的方式进行。笔试委托第三方机构命题及评分，采用闭卷考试的方式进行。面试由本单位负责组织实施，第三方专家参与，广东省气象局党组纪检组按有关公开招聘规定全程监督。本次考试不指定考试复习用书。笔试主要包括党和国家最新方针政策及法规规定、行政能力测试及气象法律法规等相关应知应会内容。面试通过结构化面试形式考察应聘者的思路、逻辑及语言表达能力。
1.笔试
（1）笔试时间、地点：具体时间、地点以《准考证》为准。考生凭准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试，笔试开始30分钟后未能按时报到或考试开始后擅离考场的视为放弃考试。
（2）笔试总分为100分，60分以上（含60分）为合格。开考比例为：1：3，经延长报名时间后仍未达到开考比例1：3的，按实际报名人数进入笔试。根据笔试人员的成绩由高到低确定面试人员，面试比例为1：5。如果面试入围人数达不到1:5比例，则按实际入围人数进入面试。笔试成绩、进入面试人员名单、资格审查和面试有关安排将在笔试结束后15个工作日内在全国事业单位招聘网。请报名者届时登录网站查看，不再另行通知。
2.资格复审
进入面试人员应在指定时间到广东省突发事件预警信息发布中心进行资格复审。对于审查过程中发现报名材料有不实情况者或不按规定时间进行资格复审者，经本单位确认后，将取消其面试资格。如有考生未能通过资格复审，将在该岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生进入资格审查。资格审查需提交的资料如下（原件及复印件）：
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；
（2）学历学位证书（留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书原件、复印件），应届毕业生须提交就业推荐表，暂缓就业人员须提交暂缓就业协议书及三方协议书的原件、复印件；
（3）身份证和户口本；
（4）计划生育证明材料；
（5）相关工作经历证明材料；
（6）应聘岗位要求的其他材料。
3.面试
进入面试人员按要求在指定时间到指定地点进行面试，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。
（1）面试主要测评考生的综合素质。采取结构化面试形式。
（2）成立面试评审小组，面试评委人数5或7名。面试采用体操计分法，成绩采取百分制，面试合格分数线为60分，面试结束后当场公布考生成绩。
（3）考生面试完毕后，当场评分、统分，并向考生公布面试成绩。
4.考试总成绩计算
根据考试综合成绩从高分到低分排序，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，以笔试成绩分数高低确定名次。
（五）体检
招聘岗位按1:1比例确定体检人员。参加体检人员到指定的三甲医院进行体检，体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的，取消应聘资格。
（六）组织考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。
（七）公示
根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网、广东省气象局网站和全国事业单位招聘网站予以公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，按规定向广东省人力资源和社会保障厅申请办理有关录聘手续。
（八）办理聘用手续
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