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体能测试项目为1000米跑，评分标准按《男子1000米跑测试评分标准表》（附件2）执行。体能测试满分为100分，体能测试成绩四舍五入保留小数点后2位。体能测试时间、地点另行通知。
（二）面试
面试对象根据体能测试成绩从高到低顺序，按拟招聘人数和进入面试人数1:2的比例确定。
面试采取结构化面试的方式进行, 重点考察考生的求职动机与招聘职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者直接淘汰。面试成绩四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点另行通知。
（三）综合成绩
综合成绩=体能测试成绩*40%+面试成绩*60%+加分，综合成绩保留小数点后3位。
六、体检和考察
依综合成绩高低顺序，按拟招聘人数等额确定体检人选。若综合成绩相同，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
体检参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。体检结束后，根据考生体检结果确定考察对象，并按照有关规定对其进行考察。
七、公示
经体检、考察合格的考生，在佛山市三水区人民政府网站进行公示7个工作日。
八、雇用和待遇
经公示无反映或反映问题不属实的，按有关规定办理雇用手续。专职消防队员的试用期为两个月，试用期间工资按80%发放。专职消防队员的工资福利待遇参照南山镇初级辅助服务雇员执行，含五险一金，年薪不低于8万元。同时，设立专职消防队员服务年限奖励金，每连续服务满一个周期（五年为一个服务周期）计发25,000元奖励金。
九、递补雇用
对考生体检、考察不合格或自愿放弃的，可按综合成绩从高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选，由南山镇人民政府研究决定。
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