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2、请应聘人员仔细阅读招聘条件、考生承诺书(附件5)及公告中的有关注意事项,按要求填写本人的报名信息、提交资料。提交的信息和资料必须真实、有效,如有弄虚作假的,一经查实即取消资格。报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证,并只能选择一个岗位报名。
3、认真阅读并手写签名《考生承诺书》(附件5),一式两份交报名处。
4、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
四、考试
(一)笔试。
1、笔试科目:通用能力测试(综合类)。
笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时,视为该岗位并列。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在韶关市浈江区政府公开信息网(http://www.sgzj.gov.cn/)公布笔试成绩(均为加分后的成绩)。笔试合格分数线与笔试成绩一并公布,考生笔试成绩低于合格分数线的,不能进入面试。
2、笔试时间、地点。笔试时间为2018年2月8日(上午9:30-11:30)。笔试地点详见《准考证》。
(二)确定进入面试人员名单:
1、在笔试成绩合格者中,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。递补面试人选从笔试成绩由高到低依次递补。
2、面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在韶关市浈江区政府公开信息网公布。
(三)面试。
面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的潜能等进行综合测评,由用人单位主管部门采取结构化面试的方式进行。面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。
面试时间:2018年3月10日。面试地点由招聘单位主管部门确定,请考生留意韶关市浈江区政府公开信息网发布的面试通知。
未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃。面试成绩及总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后10个工作日内在韶关市浈江区政府公开信息网公布。
(四)考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。
五、体检与考察
1、体检对象。依考试总成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。
2、组织体检。体检须在卫生行政部门指定的体检医院范围内进行,非指定医院体检结论无效。体检工作由招聘单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
3、考察。事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定,对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后,要据实写出考察材料,由考察组全体成员签名,并经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。
六、公示与聘用
1、对体检、考察合格的考生,在韶关市浈江区政府公开信息网公示。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘人员姓名、准考证号、考试总成绩,并公布举报电话,接受社会监督。
2、经公示无反映或反映问题经查不属实的,无特殊原因,应按本工作方案要求时限办理聘用手续。
七、递补
因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
八、其他事项
本次招聘活动不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
本公告由各招聘单位主管部门负责解释(报名地点、咨询电话见附件4)。
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