2018年肇庆市高要区事业单位招聘人员公告（327人）

2018-10-30 来源：本站原创浏览次数：

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面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩。

考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

五、体检

考试结束后，根据考试总成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。

六、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由聘用单位及其主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对考生的政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、学习或工作表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，核实其是否符合报考资格条件。

考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补人选。

七、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人选，通过肇庆市高要区人民政府门户网站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)进行公示，公示时间为７个工作日。

八、聘用

经公示无异议的，按规定的程序报批后办理聘用手续。

乡镇（街道）下属事业单位、水利下属事业单位、畜牧兽医局下属站等岗位聘用后要求在聘用单位所属乡镇（街道、系统）内服务5年（含试用期）。服务期未满的，乡镇（街道）下属事业单位人员不能调离本乡镇（街道）；水利下属事业单位和畜牧兽医局下属站的人员不能调离本系统下属事业单位。

被聘用后，试用期为一年，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，签订聘用合同。

九、注意事项

1、考生报名前需认真阅读本公告和附件。

2、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

详细情况及考试成绩可查阅

肇庆市高要区人民政府门户网站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)。

十、联系电话

招聘政策咨询：高要区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，电话：0758-8360278。

岗位条件咨询：报名资格条件咨询由各招聘单位或其主管部门受理（联系电话详见附件1，招聘岗位信息表“联系方式”栏）。

肇庆市高要区人力资源和社会保障

2018年10月30日

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