事业编制
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应试人员在笔试成绩达到合格分数线以上方可参加面试，并按招聘岗位1:3的比例按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。
2、面试地点：另行通知
3、面试时间：另行通知
4、面试类型：结构化面试（参照公务员面试的内容及标准制订）。其中新兴县文化馆专业技术岗位（岗位代码：2018024）面试采用专业技能测试，由县文广新局组织实施。
5、面试成绩按四舍五入保留小数点后3位。
（三）成绩公布
1．笔试结束后，10个工作日内在新兴县人民政府网站公布笔试成绩，20个工作日内在上述网站公布参加面试人员名单。
2．面试结束后，10个工作日内在新兴县人民政府网站、公布进入体检人员名单。
六、体检
在总成绩合格的人员中，按总成绩由高到低的顺序，按招聘名额等额确定体检人员。出现体检不合格或放弃体检的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
七、 考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。并根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃考察的，可依次递补考察人选。
八、 公示与聘用
考察合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在新兴县人民政府网站上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。因考生自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。同一岗位有多个招聘单位的，由聘用人员按总成绩名次由高到低顺序选择招聘单位。
九、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，按照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准执行。
十、 其他事项
（一）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”“以后”均包含本级基数。
（二）准考证是考生参加本次事业单位公开招聘考试各个环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
附件
1：新兴县2018年部分县直事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
新兴县人力资源和社会保障局
2018年10月15日
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