事业编制
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按照《中共广东省委组织部 广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》等相关政策执行。主要包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩等，同时复核考生的应聘资格。经考核不符合所聘岗位专业能力、道德素质等要求或经资格复核不符合招聘岗位的招聘条件要求的，均不予聘用。
(九)公示
根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员名单，并在南沙区政府网(http://www.gzns.gov.cn/gzjg/gzsnsq/qzfgzbm/qrlzyhshbzj/rczp/)公示，公示时间为5个工作日。
(十)聘用
1.公示期满后，没有异议或异议不影响聘用的，按南沙区事业单位入职相关规定办理报到手续。如2024年毕业生未能在规定时间内取得毕业证、学位证书的，不予聘用。
2.工资待遇按南沙区事业单位有关工资分配制度执行。
3.被聘用的人员实行试用期，工龄满一年以上的试用期为3个月，应届毕业生或工龄未满一年的试用期为12个月。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用资格。
(十一)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据用人单位实际需要，可在同一岗位按照合格总成绩从高到低顺序依次递补其他考生：
1.应聘人员体检不合格的;
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
4.拟聘用人员放弃聘用的。
四、注意事项
(一)按招聘岗位数1：1的比例确定体检和考核人员名单，若出现总成绩同分的，先按《招聘岗位表》规定的优先条件排名先后;如条件仍相同，则再按面试成绩、笔试(主观题)成绩的先后顺序排名先后;若仍不能区分排名先后顺序，则进行专业能力测试，高分者进入体检环节。
(二)应聘人员已具有的专业技术资格或职业等级高于应聘岗位等级的，如被录用，均按招聘岗位中标明的岗位等级和省、市有关规定聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。未取得专业技术资格的人员报考未列明专业技术资格(职称)等级的专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术级别。其暂定岗位的时间不计算为相应的任职年限，待取得相应的专业技术资格后，才予以起算任职年限。
(三)凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担，并参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发〔2017〕35号)将其违纪违规行为记入事业单位应聘人员诚信档案，5年内禁止报考南沙区机关事业单位。
本公告由广州市南沙区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询、投诉电话：020-39910578(工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认)。
时间：上午9:00-12:00;下午14:00-18:00，节假日除外。
附件1：2024年广州市南沙区事业单位公开招聘岗位表.xls
广州市南沙区人力资源和社会保障局
2024年7月17日
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