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(三)考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩计算到小数点后2位,60分以上为合格。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由省交通造价中心另行组织面试。
七、体检与考察
按招聘岗位,根据考试综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员,并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定。体检人员名单、体检结果通过电话或短信通知应聘人员。
根据体检结果确定考察人选,并按规定进行考察。
八、公示与聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在广东省交通运输厅网站(http://td.gd.gov.cn)、广东省交通运输工程造价事务中心网站(http://zjz.gdcd.gov.cn/)公布,公示时间为5个工作日。
公示期满,没有异议或者异议不影响聘用的,由省交通造价中心按有关规定办理聘用人员备案手续,并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期满不合格的,取消聘用。
九、递补
出现下列情形之一的,将在7个工作日内决定是否进行递补:
(一)应聘人员体检不合格的;
(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;
(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
(四)拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
(二)本公告关于年龄、工作经历等时间界限计算截止日期为报名首日;本公告提到“以上”“以下”都包含本数,如“60分以上”即指60分及以上分数。
(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)本公告由省交通造价中心负责解释。应聘人员对参加本次招聘有疑问的,公告及报名期间的工作时间可致电省交通造价中心咨询。
咨询电话:020-83731057;监督投诉电话:020-83731413;技术支持电话:4008228076(仅处理报名系统问题)。联系时间:9:00—12:00,14:00—17:30。
附件1.广东省交通运输工程造价事务中心2024年公开招聘工作人员岗位表.xls.xls
广东省交通运输工程造价事务中心
2024年6月3日
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