2024年潮州市自然资源局属下事业单位招聘工作人员公告（4人）

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1.报名时间

2024年2月5日至2024年2月9日。

报名时间以报名电子邮箱收到报名资料的时间为准，逾期不接受报名。

2.报名办法

本次招聘采取网络方式报名。请报考人员将报名所需材料扫描PDF版（相关纸质文件请予以妥善保存，招聘过程中将进行复核），打包压缩成一个文件夹并以“报考岗位代码+姓名”命名，如“A202401+张三”在报名规定时间期限内，发送至电子邮箱：czgtzyj@163.com（考生咨询电话：0768-2350086，咨询时间为工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）。

3.报名需提供材料：

（1）《潮州市事业单位公开招聘人员报名表》扫描件（详见附件2，请自行下载、A4纸正反面打印、签名处蓝黑色钢笔或黑色签字笔填写，须粘贴证件照后再扫描，纸质版文件请予以保存）；

（2）本人近期红底1寸免冠半身彩色证件照（JPG格式）；

（3）身份证（PDF格式，正反面扫描在同一页）；

（4）毕业证书、学位证书，应届毕业生暂未取得毕业证书、学位证书的需提供学生证和毕业生就业推荐表（PDF格式，毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表各1个文件）；

（5）具有国（境）外学历、学位人员须取得相应的国（境）外学历学位证书并提供于报名首日以前取得教育部所属的相关机构出具的国（境）外学历、学位认证函及有关证明材料（PDF格式）；

（6）招聘岗位要求的其他证明材料（PDF格式）；

（7）国有单位的在编人员须提供单位盖章的同意报考证明（PDF格式）。

4.注意事项：

（1）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。　

（2）应聘人员只能选择一个岗位报考，报考多个岗位的，取消报名资格。

（3）应聘人员需在报名表中详细不间断地分段记述相关学习、工作经历。为避免影响招聘单位审核是否构成回避关系岗位，报名表中不得漏填家庭成员及主要社会关系。

（4）应聘人员须按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，所学专业按所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业依据。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料的扫描件。具有国（境）外学历、学位人员在报考相近专业的，在报名时须提供院校出具的所学专业课程成绩单、第三方专业机构出具的成绩单翻译件等材料的扫描件，并在国内正规高校官网寻找报考专业的课程设置，将相应课程与自身专业课程进行对比并出具文字说明（文末附网址链接和网页截图，落款须手写签名），同时出具承诺书保证上述内容真实有效。若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。除《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

（5）落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

（二）资格审查

1.资格初审

根据招聘条件及岗位要求，由我局组织对报考者的资格、资历和其他材料进行审查，资格初审结果将通过电话+邮件（发至考生报名邮箱）告知。

2.资格复审

在面试前进行资格复审，市自然资源局将对进入面试人员是否符合报考资格条件进行现场资格审核（资格复审时间、地点另行通知）。进入面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；报考资格条件不符的，取消面试资格，并书面告知相关事由。资格复审应现场提交符合报考资格条件所需的所有材料原件及复印件一份。资格复审结果及面试时间、地点等有关事宜将在潮州市人民政府网站市自然资源局网页（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/zrzy/）公布。

（三）组织考试

本次招聘考试采用面试的方式进行。报考人员凭身份证按规定时间到指定地点报到参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。具体安排如下：

1.面试

面试采取结构化面试方式，主要考核报考人员的综合能力素质、语言表达能力和适应岗位专业要求的业务素质及潜能。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

2.考试综合成绩计算

面试成绩为考试综合成绩，考试综合成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。根据考试综合成绩从高分到低分排序，如同一岗位考生综合成绩相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍然相同，则另行组织面试。考试综合成绩未达合格分数线的不予录用。