事业编制
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应聘人员请于2024年2月26日前及时登陆报名系统查询是否通过资格审核，通过资格审核的应聘人员请在报名系统自行下载打印准考证。
（三）考试
考试采用笔试加面试的方式进行，笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分为合格分数线，60分及以上者入围。如招聘岗位报考人数与招聘人数不足3：1，该岗位递减招聘人数或取消招聘，以符合招考比例。
1、笔试
考生携带准考证和身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中从高分到低分进行排序，按岗位招考人数1：3的比例进入面试，如面试人数达不到1：3，按实际入围人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后20个工作日内，在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞时间网进行公告。
2、面试
考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，参加面试考生须在面试前30分钟抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。考试总成绩相同的按面试成绩高低进行排序。
（四）体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。
（五）考察
体检合格者确定为拟聘用考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行考察。进入考察阶段需提供有效的无犯罪记录证明。
（六）确定拟聘用人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞时间网公示5个工作日。
如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。
（七）办理聘用备案
公示期满没有异议或者异议不影响聘用的，按有关规定和程序和权限报批聘用。公示期满之日起30日内，将招聘结果及岗位聘用备案材料报东莞市人力资源和社会保障局办理备案。
四、有关问题说明
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（三）资格审核贯穿招聘工作全过程。考生是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况，将在考察阶段进行资格复审。
（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（六）本公告由东莞日报社人力资源部负责解释。联系电话：0769-23126838、23126513。
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东莞日报社
2024年1月18日
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