2023年肇庆市四会市文化广电旅游体育局所属事业单位招聘公告（5人）

2023-08-25 来源：本站原创浏览次数：

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六、体检与考察

按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检、考察人员名单在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏上公布。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检时间安排在到岗上班前，费用自理。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察，并按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。

七、公示与聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏上进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。新聘用人员入职后试用期按相关文件执行，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。聘用后需服务满5年（含试用期）。

八、递补

出现下列情形之一的，四会市文化广电旅游体育局可以决定是否进行递补：

（一）应聘人员体检不合格的；

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。是否递补体检、考察和聘用人选，由四会市文化广电旅游体育局研究同意，报四会市人力资源和社会保障局备案。

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

九、其他事项

1.报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。

2.考生须诚信考试，个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系，并及时留意四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）相关公告。