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2023年清远市连州市公开招聘事业单位工作人员公告(56人)

2023-07-20   来源:本站原创  浏览次数:

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招考公告汇总历年真题展鸿免费网课面授班级


2.具有国(境)外学历、学位人员须于报名首日(即2023年7月20日)前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考,并在面试资格审核时出具教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

3.事业单位编制人员、国有企业正式(编制)员工报考须征得工作单位同意,并在面试资格审核时出具书面证明。

4.“三支一扶”服务期限、退役期限、工作经历以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、结婚证、居民户口簿、期满考核合格证书、退出现役证件等取得时间的计算截止日期为报名首日(即2023年7月20日)。

5.专项人员类别岗位解释:(1)“三支一扶”指我省招募的、服务期满且考核合格的“三支一扶”人员,且在我市服务或本人属于连州户籍(生源)。(2)“退役军人”指本人为连州市户籍(生源)退役军人。(3)“退役大学生士兵”指本人为连州市户籍(生源),并且符合以下要求:①我省兵役机关批准入伍、服役期满2年(含)以上且退出现役的,普通高等院校大专以上(非在职)毕业后参军入伍,或被普通高等院校大专以上(非在职)录取,或普通高等院校(非在职)就读期间参军入伍,并取得相应学历的人员;②我省兵役机关批准入伍,在军队服役5年(含)以上,退出现役后被普通高等院校(非在职)大专以上录取,并取得相应学历的人员。

6.招聘岗位要求连州市户籍(生源)的,指本人或父母、配偶中一方户口在连州,或本人在连州工作累计5年以上(在连州当地缴纳养老保险满5年以上),或本人属于连州市生源。

7.打包岗位组:考察人选在政审考察阶段根据考试总成绩排序由高到低自主选择拟聘用单位。

8.报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。践行诚信报考,报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的,将按照公开招聘违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,实行100分制,笔试和面试各占50%。

(一)笔试

1.时间:2023年8月11日上午 9:00—11:00 (星期五),考试地点和其他要求见准考证。笔试成绩在考试后10天内登陆报名系查询,也可在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏上查看公告。笔试成绩合格分数线根据具体情况划定。

2.内容:主要测评应聘者的公共基础知识、综合分析能力及文字表达能力等水平。笔试采用闭卷方式进行。

(二)面试

1.确定面试对象。笔试成绩合格的考生,根据笔试成绩高低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象。不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。

2.资格审核。面试前,对面试对象是否符合聘用基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。资格审核贯穿本次招聘全过程。对上传虚假照片、提供虚假材料的报考人员,一经查实,即取消报考资格或聘用资格,并严格按照有关规定追究责任。如不按规定时间参加资格审核、放弃资格审核或资格审核不合格的,可根据同岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。

3.面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加面试,未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行。

4.面试时间和地点另行通知。

(三)综合成绩计算

1.笔试和面试都按百分制计算,成绩按四舍五入保留小数点后2位,总成绩按百分比折算,四舍五入保留小数点后3位。

2.考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的总成绩在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏上公布。考生总成绩合格分数要达到60分(含60分)以上,根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,笔试成绩也相同的,则按面试主评委评分高低顺序确定名次。

六、体检与考察

(一)体检

1.按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。

2.如果出现体检不合格或放弃情况,可按总成绩由高分到低分依次递补。

3.体检费用考生自理,体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。

(二)考察

考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点审核考察对象个人档案,严防“三龄两历”造假、存疑;考察时须提交全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心(教育部学历认证中心)出具的学历认证报告。

七、公示与聘用

拟聘用人员名单经连州市人力资源和社会保障局审核后,在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏上进行公示,公示时间为5个工作日。拟聘用人员经公示无异议,按有关程序办理聘用手续。

八、递补

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