事业编制
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3.笔试结束后，笔试合格分数线由招聘组织单位在统筹考虑人才需求及考生基本能力水平的基础上划定笔试合格分数线，笔试合格分数线及笔试成绩（加分后）在遂溪县人民政府网公布。未达到笔试合格分数线的，不能进入面试。
（二）面试
1.面试人选从笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩高低顺序和岗位招聘人数按1：3的比例确定，不足比例的，按笔试成绩合格实际人数确定人选。
2.面试采取结构化形式。面试满分100分。面试结束后当场公布成绩，按四舍五入保留小数点后2位。
3.面试人员名单在笔试结束后在遂溪县人民政府网公布，请考生密切留意。
4.面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。具体面试时间、地点及要求另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。
面试结束后，由招聘组织单位研究确定总成绩合格分数线。考试总成绩未达合格线的，不能列为体检对象。
（四）体检
1.在合格分数线内，依据考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检对象。
2.对确定为体检的对象，由招聘组织单位按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定统一组织体检。
3.体检费用由体检对象自理。体检时间及地点另行通知。
（五）考察
体检合格的考生确定为拟招聘考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
（六）公示
体检及考察合格的考生确定为拟聘用人员，将按相关规定在遂溪县人民政府网站进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（七）聘用
拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，按有关规定和程序办理有关聘用手续。
九、递补
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
十、防疫要求
考试疫情防控措施按照国家、省、市防控要求执行。
十一、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）招聘相关信息，均在遂溪县人民政府网（http://www.suixi.gov.cn/）发布。请考生密切留意并仔细阅读，如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生，后果自负。
（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（四）准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请务必妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等必须同时携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件（与报名时一致），证件不齐者，取消相应资格。
（五）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（六）本公告由遂溪县人力资源和社会保障局、遂溪县融媒体中心负责解释。
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