事业编制
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1.笔试采用竞争性选拔方式进行，闭卷考试，满分为100分。笔试主要测评基本能力。由县人力资源社会保障局组织实施，县纪委监委监督。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间、地点以准考证为准,笔试成绩、面试资格审查人员名单在考试结束10个工作日内予以公布。
2.面试采用结构化面试方式进行。考生依笔试成绩从高到低按招聘职位人数1:3比例确定面试人选。笔试考生达不到规定比例的，按实际报考人数确定面试对象。
参加面试人员名单以及具体面试时间、地点将在面试资格审查结束后一并公布。
3.综合成绩计算。
笔试和面试满分均为100分，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一职位考生综合成绩相同情况下，则按照笔试成绩从高到低确定体检人选；如再相同则由面试主评委的评分从高到低确定体检人选。
五、体检、考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位人数1：1的比例确定体检人选。体检、考察按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发[2010]382号）和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）执行。如有自动放弃体检资格或体检、考察不合格的，在招聘职位综合成绩从高到低顺序依次等额递补体检人选。体检费由考生自理。
六、聘用和公示
拟聘用人员经公示，没有异议的，用人单位与其签订聘用合同，按规定实行试用期制度(试用期为一年)。试用期满合格的，办理转正手续，试用期满不合格的，取消聘用资格。
获聘人员由聘用之日起在本县最低服务年限（含试用期）必须满8年。未满服务期的，不得调离本县和不得报考本县以外的公务员及事业单位。
本次招聘笔试、面试、考试总成绩、体检、聘用公示结果等信息均通过阳山县人力资源和社会保障局网站公布，不再另行通知。
具体操作如下：
1.打开阳山县政府门户网站（www.yangshan.gov.cn）;
2.在主栏目找到“政务公开”，点击进入“政府信息公开目录”；
3.在“组成部门”中找到“阳山县人力资源和社会保障局”点击进入即可。
七、注意事项
（一）应聘人员报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）应聘考生参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证到场。证件不齐者，不得参加考试或体检。
（三）招聘工作的各环节情况如笔试成绩查询通知、面试人选名单、资格审核及面试的时间地点、体检安排等将在阳山县政府门户网站信息公开栏目上公布，阳山县人力资源和社会保障局不再另行通知（需要依次递补人选时才会用电话通知）。报考者可在网上查阅或与阳山县人力资源和社会保障局联系，以便及时了解招聘工作的进展情况。报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由报考者本人承担。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。
八、本次招聘工作由阳山县人力资源和社会保障局负责解释。
九、疫情防控要求
本次招聘在新型冠状病毒感染防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，自行做好报名、考试等各阶段防控工作。在公开招聘过程中，将按照广东省和清远市新型冠状病毒感染防控有关要求，落实防控措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
联系电话：0763-7885818
附件1-2023年阳山县公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx
附件2-2023年阳山县公开招聘事业单位工作人员报名表.doc
阳山县人力资源和社会保障局
2023年2月7日
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