事业编制
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2.2023年国内普通高等院校应届毕业生须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名首日（2023年1月16日）前取得相应学历、学位证书或岗位要求的其他资格证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
3.国有单位在编在职（岗）人员报考，报名时须征得现工作单位同意，报名时并在网上报名系统上传工作单位或其主管部门同意报考书面证明。
4.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”人员和“大学生村官”，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分。其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分(以下所指笔试成绩均含加分)。
五、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.笔试科目：公共基础知识。
2.笔试时间：具体笔试事项将在云安区人民政府门户网站或网上报名系统通知。
3.其他
各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，考试注意事项、疫情防控要求详见准考证及云安区人民政府门户网站发布的信息。
笔试结束后，由招聘单位进行加分资格审查。
笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在云安区人民政府门户网站公布，报考人员登录上述网站或网上报名系统查询本人笔试成绩。
（二）确定面试人员名单。根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例从笔试成绩合格考生中确定进入面试人选。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试人选。
进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点等事项在云安区人民政府门户网站公布。未按要求参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可从笔试成绩合格考生中由高到低依次递补面试人选。
资格审核提供的资料如下：
1.身份证原件及复印件；
2.学历和学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件；
3.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、普通高校毕业生就业推荐表（应届生提供），岗位工作经历有效证明材料（有工作经历要求的岗位提供）；
4.港澳台学习、国外留学人员须提供教育部所属相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明原件及复印件。
（三）面试。采取结构化面试的形式进行， 严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。具体面试事项将在云安区人民政府门户网站通知或以其他方式另行告知。
（四）成绩：
1.笔试、面试单科成绩的合格分数线均为60分;
2.考试总成绩=笔试成绩（含加分）×50%+面试成绩×50%。按四舍五入保留小数点后3位。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
六、体检
面试结束后，按总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检对象。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。具体体检事项另行通知。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。并根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
八、公示聘用
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