事业编制
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（三）注意事项
1.报考者只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。
2.有下列情形之一的人员，同时符合职位要求的其他条件，可报考“应届毕业生”的职位：①国内普通高校、职业院校（含技工院校）2022年应届毕业生（非在职）②2020、2021年（博士研究生放宽至2017年）普通高校毕业生，在择业期内未落实工作单位的人员。③在2022年7月2日前已取得国（境）外学历、学位且在规定时间内完成教育部门认证，在择业期内未落实工作单位的留学回国人员；④正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员。
硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业2年内，博士研究生的择业期为毕业5年内。择业期从毕业证书落款日期起算。
3.报考者在报名期间，应在网上报名系统上传职位所需条件的证明材料原件扫描件，如身份证、户口簿、毕业证书、学位证书（2022年应届生提交《毕业生就业推荐表》）及职位需要的其他证明材料。上传证明材料不齐的，不予通过初审。
根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号），符合相关要求的广东省“三支一扶”高校毕业生报考事业单位的，笔试成绩加10分。报考者应在网上报名系统填写加分政策项目，并上传广东省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）等相关证明材料原件扫描件。凡未在网上报名系统填写加分政策项目或未在报名时上传有效证明材料的，不予加分。笔试成绩发布前，将对政策性加分情况进行公示。
4.报考职位要求有工作经历的需提供劳动合同或工资证明、社保证明等相关证明材料。工作经历、服务基层项目期限以及相关资历如专业技术资格证书、从业资格证书、居民户口簿、期满考核合格证书等取得时间的计算截止日期为2022年7月2日。
5.报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。学位种类不等同于报考专业，学位种类不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。
所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并提供上传毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、原毕业院校出具的认定为相近专业的证明等材料扫描件。
6.以非最高学历专业报考的，须提供符合招考岗位专业要求的毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他资格条件的证明材料。2022年国内普通高等院校应届毕业生也可用非最高学历专业报考，在报名时提供有效的应届毕业生材料，但2022年9月30日前未取得最高学历的毕业证书和学位证书的不予录用。
7.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
8.报名人员必须填写《报名登记表》，确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
9.国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核前出具工作单位同意报考的书面证明（在网上报名系统补充上传）。其中，已经雇用为佛山市三水区机关单位辅助服务雇用人员的，不得报考辅助服务雇用人员职位。已经聘用为佛山市三水区公益一类事业单位工作人员的，不得报考事业单位工作人员职位。
10.报考人数与招聘人数比例低于3:1的职位，则减少招聘人数，直至报考人数与招聘人数比例不低于3:1；报考人数少于3人的职位，不予开考。报考要求具有中级及以上专业技术资格的事业单位职位，以及普通专业技术雇员职位，不受上述开考人数比例要求限制。
11.通过资格复审具备参加面试资格的考生须承诺不主动放弃面试、体检、考察及若被聘用保证按时报到。若报考人员违背上述承诺或累计2次缺考笔试，列入诚信黑名单，三年内不得参加佛山市三水区事业单位工作人员和机关单位雇用人员公开招聘。
五、考试
（一）笔试
笔试内容包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两个科目。笔试试题满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。报考人员可登录报名系统查询笔试成绩。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试
面试采取无领导小组讨论等方式进行，面试试题满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1:3的比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。面试前，招考单位在网上报名系统对面试对象进行资格复审，对资格复审不合格的，取消面试资格，并从笔试合格的考生中依笔试成绩由高到低顺序递补面试对象。面试时间、地点另行通知。
报考佛山市公安局三水分局机关雇员职位（职位代码：22701至22707）的，通过资格复审后，还须进行体能测评（男1000米长跑、女800米长跑等）。体能测评由佛山市公安局三水分局组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。为能有效递补和按时完成体能测评，资格复审和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格复审和体能测评、排名在面试名额以内的确定为面试对象。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。
（三）体检、考察人选确定
在面试结束后，按笔试成绩、面试成绩5:5的比例合成考试总成绩。总成绩精确到小数点后3位。对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选。若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
六、体检和考察
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。事业单位人员招考体检按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行，机关单位雇用人员招考体检参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。
根据考生体检结果确定拟聘用人选，并对其进行考察。事业单位人员招考考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行，机关单位雇用人员招考考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察对象为“失信被执行人”的，按《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>》执行，不得聘用。考察对象有拒绝、逃避征集服义务兵役行为的，按《中华人民共和国兵役法》予以处理。考察过程中按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。
七、公示和录用
对体检、考察合格的考生，在中共佛山市三水区委组织部网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，招聘单位的主管部门按照有关规定报中共佛山市三水区委机构编制委员会办公室办理聘用手续。
八、递补和调剂录用
对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选，由招录单位研究决定。
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