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考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,考试总成绩合格分数线为60分。若考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
(三)体检和考察
考试结束后,按考试总成绩从高到低顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
(五)聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单,通过鼎湖区政府门户网进行公示,公示时间为7天。经公示无异议的,按规定的程序和权限报批聘用。
体检不及格、或放弃体检、或考察不合格、或放弃聘用的,可按照考试总成绩顺序依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的,可依次递补人选。是否递补体检和聘用人选,由招聘单位审定。
四、薪酬待遇
获聘用为事业单位编制人员,工资待遇按广东省肇庆市鼎湖区事业单位工资待遇相关规定执行。
五、其它
未尽事宜,可向中共肇庆市鼎湖区委办公室咨询,联系电话:0758-2620382。
附件:
中共肇庆市鼎湖区委办公室
2022年6月2日
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