2021年肇庆市鼎湖区事业单位招聘工作人员公告（25人）

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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局现组织一批事业单位面向社会集中公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

鼎湖区21个事业单位共招聘25名工作人员（详见附件1《肇庆市鼎湖区2021年事业单位集中公开招聘工作人员岗位表》）。

二、招聘对象和条件

 （一）招聘对象

招聘对象为普通高等院校应、往届毕业生和具有国家承认的大专以上学历的社会人员。本次招聘的应届毕业生指2021年毕业并取得毕业证书、学位证书的普通高等院校毕业生（含符合广东省高校毕业生就业择业期政策规定的择业期内毕业生）；往届毕业生指2020年以前取得毕业证书、学位证书的普通高等院校毕业生。

（二）报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；

3. 具有良好政治素质和道德品行；

4. 具有适应岗位要求的身体条件；

5. 具有岗位所需的其他条件，并提供相应证书及证明材料（提供证明材料的要求见“报考有关事项”）。

报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

（三）报考有关事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。

2. 留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

3.国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在报名时出具工作单位同意报考书面证明。

4.证明材料。招聘岗位要求具备的相关证书，须于报名首日（即2021年12月9日）以前取得并于报名时出具。招聘岗位要求有工作经历的，报考人员须符合要求并提供相关工作经历证明材料。工作经历证明材料包括：①社保部门开具的工作单位缴纳社会保险证明资料；②与缴纳社会保险的工作单位签订的注明工作岗位内容的劳动合同，或缴纳社会保险的工作单位开具的注明工作岗位内容的证明。上述①、②两项材料须同时具备，其中只要求基层工作经历的岗位，只需出具第①项材料。

在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为工作经历。

5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。本人与另一方有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考另一方担任领导成员的用人单位的职位；不得报考与另一方直接隶属于同一领导人员的职位；不得报考与另一方有直接上下级领导关系的职位；也不得报考另一方担任领导职务的组织、人事、纪检、监察、审计和财务职位。

为方便招聘单位审核是否构成回避关系岗位，报考表中家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

6.根据粤人发〔2007〕141号、粤组通〔2008〕50号文有关规定，从事支教、支农、支医、扶贫（“三支一扶”）和“大学生村官”服务期满且考核合格的大学毕业生，自服务期满之日起3年内报考的，报考时可以申请笔试成绩加10分。上述人员须于报考时一并提交加分申请表（附件3）及相关证明材料办理加分申请，逾期不受理申请。申请加分考生须提交以下证明材料（原件和复印件）：①“三支一扶”毕业生提供广东省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书；②大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》。加分申请须材料齐全，在报名期最后一天2021年12月13日前未办理材料齐全的有效加分申请的，视为放弃加分。

7.报考人员年龄、工作经历、服务期满至今年限的计算截止日期为本次招聘报名时间的第一天（即2021年12月9日）。  

8.招录单位根据用人要求，按照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）进行了专业设置。

报考者所学专业按所获毕业证书上的专业为准。学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考所使用学历与专业以同一毕业证为准。