2021大埔事业单位面试结构化备考技巧

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大埔事业单位笔试成绩，什么时候出？

来看看近两年的时间节点

可以发现近2年，大埔都是在笔试两周后的周末出成绩，今年没写作有没有快点出成绩呢？

来看看面试考情，大埔事业单位是采用结构化面试。科普时间来啦

结构化面试是怎样的呢？

结构化面试是指依据预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式。面试过程中，主考官必须 根据事先拟定好的面试提纲逐项对应试者进行测试，不能随意变动面试提纲，应试者也必须针对问题进 行回答，面试各个要素的评判也必须按分值结构合成。

来看下结构化的面试流程：

进面后，等到面试时间，去到考场，会有引导员全程引导，我们跟着来就行了。

主要是答题部分，参考今年2021年梅县事业单位面试真题：

综合分析的两面题；

应急应变题；

人际关系和计划组织题；

这些都是常考的类型题

来看看比较难的综合分析题怎么解题

【答题参考】 十九大报告中，习近平总书记首次提出了乡村振兴战略，这是乡村发展的又一征程。乡村振兴不仅 能够促进城乡融合，推动乡村经济的健康发展，更响应了广大农民对美好生活的向往，体现了为民服务 的深刻理念。 但我们不能不看到，乡村要振兴还面临着很多“拦路虎”：一方面是乡村青壮年向城镇迁移，乡村

里大多是留守的儿童和老人，空心化问题突出；另一方面，受到一些不文明外来文化的影响，崇洋媚外、 拜金主义等观念在乡村盛行，淳朴的风俗反而被压制；再加上乡村的基础设施落后，农业、生活垃圾“围 村”，企业、人才都不想来，乡村经济也难有起色。但是我认为既然找到了症结，我们就应该对症下药， 真正落实乡村振兴战略，我认为可以从以下几步来走：

第一步，让乡村“富”起来。俗话说得好，“经济是基础”，打好这张经济牌，我认为政府应该加大 对乡村的政策倾斜，加大对乡村建设的财政投入，发展“农村电商”。具体而言，我认为当地政府可以 同该地企业进行联手，并搭上互联网的东风，在充分考察本村自然、人文、地理环境的基础上，引入村 办企业，或因地制宜发展特色农业，营造经济发展氛围。同时，拨出一定资金用于乡村的基础设施建设， 让“金子”愿意“走”进乡村。

第二步，让乡村“活”起来。对我而言，“活”着的乡村是这样的，还记得小时候，每当夕阳西下， 鸡犬相闻时，父亲就会带着满头大汗回来。他说：“和家人在一起，辛苦也是值得的”。

为此，我认为， 真正让乡村振兴，就应创造更多机会让青壮年回村，实现家庭的团聚。一方面，我认为应加大乡村教育 投入，让更多“人才”涌现出来；另一方面，鼓励青壮年回村创业，给予一定的政策扶持和创业大礼包， 让他们能够实现在家门口的就业。

第三步，让乡村“暖”起来。风俗习惯是一个村的内在核心，能够支持它走得更远。为此，我认为， 落实乡村振兴战略，一定要加强本村的精神文化建设。

具体而言，我认为一方面，发挥村委会的指导和 乡贤的榜样作用，重新焕发出本村历史悠久的习俗，警如“打春牛”“舞狮子”等；另一方面，加强“文 化下乡”活动，在乡村开展新风尚、新文明活动，让社会主义主流价值观拂过乡村。当然，对于乡村恶 俗陋习也要视情形严重给予教育或打击。 每当谈起乡村，我都饱含着一片深情，因为我生于此、长于此。

而随着时间的变化，我也掌握了一 定的知识与经验，希望在不久后，我能够像“秦玥飞”一般，为这片土地献上我的一份力量。

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