事业编制
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为加快引进高学历人才和急需紧缺人才，优化队伍结构，提高队伍素质，佛冈县部分事业单位公开招聘高学历人才20名（其中教育系统8名、其他事业单位12名）。现公告如下：
一、佛冈县情况简介
佛冈县位于广东省中部地区，毗邻珠江三角洲，与广州1小时生活圈和经济圈紧密相融，是清远“副中心”和“东部融入大湾区先行区”，京港澳高速贯穿全境，湛汕、惠清高速途经此地，交通便利。县域下辖6个镇、90个村（居），面积1302平方公里，2020年佛冈成功创建为广东省全域旅游示范区，参与共建粤港澳大湾区旅游生态合作试验区，着力打造湾区北旅游、休闲、度假、生态、康养胜地；坚持改造传统产业和培育新兴产业“两手抓”，借助广清协同发展态势，主动承接湾区城市外溢功能，推动县域经济快速发展。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为应往届硕士研究生以上学历人员，年龄为30周岁以下（1990年5月28日以后出生）。应聘者为2021年应届毕业生须于2021年9月30日以前取得相应的毕业证书、学位证书，其他人员须于资格审核前取得相应的毕业证书、学位证书。（应聘教师岗位的须于2021年9月30日以前取得教师资格证书）
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德；
3.具备招聘岗位所需的专业，符合招聘岗位的条件要求（具体招聘岗位条件详见附件1）；
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
5.法律、法规规定的其他条件。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员。享受国家及省政策规定的薪酬待遇。根据《关于印发〈清远市引进培养高精尖缺人才的若干规定〉的通知》精神，新引进的全日制硕士研究生每人享受10万元补贴。（需签订5年以上劳动合同，补贴分5年平均发放）
四、报名方法
（一）报名时间：2021年5月27日至5月30日。在报名截止时间以后发送的邮件报名信息无效。
（二）报名方式：采取邮件报名的方式，每人限报一个岗位。应聘者自行下载《2021年广东省清远市佛冈县第二次公开招聘高学历人才报名表》（附件2），填好后将报名表、毕业证、学位证（未取得相关证书的2021年应届生提供就业推荐表）等资料扫描件以文件压缩包的形式发送至报名邮箱fgrsj4292111@126.com。压缩包文件名称为：姓名+报考单位+岗位代码。招聘单位对应聘者报名资格信息进行初步审核。未按以上要求发送报名资料的，视为无效报名。
（三）注意事项：应聘者在报名表所填写的联系电话必须真实，并保持畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误本人参加面试、体检、聘用的，后果由应聘者本人负责。
应聘者原则上按《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。所学专业按所获毕业证上的专业为准。应聘者所学专业未列入该专业目录(没有专业代码)的，可选择该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试前资格审核时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。所有材料应在面试前资格审核时提交。
五、现场资格审核
现场资格审核时间：另行通知。
现场资格审核地点：佛冈县青少年宫（地址：清远市佛冈县石角镇文康路与法政路交叉口）
通过电子邮件报名的应聘者，招聘单位将通过电子邮件反馈资格初审意见，通过初审的，须本人携带《2021年广东省清远市佛冈县第二次公开招聘高学历人才报名表》（双面打印）、近期免冠2寸正面证件彩照两张、二代身份证、毕业证、学位证（未取得相关证书的2021年应届生提供就业推荐表）、学业成绩表、获奖证书等原件及复印件，在指定时间到资格审核地点现场提交材料进行验核。审核后将原件退回应聘者，留下上述材料复印件各1份。
注意事项：考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。未能按时到指定地点参加资格审核的视为放弃面试资格。
六、招聘办法
本次招聘采取直接面试的形式进行。面试采用初试+复试方式进行。
（一）初试。现场资格审核通过后马上安排初试。由招聘单位进行面谈，并结合应聘者的专业成绩、学历经历、奖项等情况，对应聘者进行综合考核打分，满分为100分。按招聘岗位1:5的比例确定复试人选。若不足比例的，则按实际人数确定复试人选。
（二）复试。初试通过后第二天进行复试。
教师岗位采取说课的形式，其他岗位采取结构化面试的形式进行。复试成绩为最终面试成绩。复试成绩在考试结束后当场公布。成绩满分为100分，合格分数线为60分，四舍五入保留小数点后2位。
如出现如同一岗位考生成绩相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次，如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。
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